6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Langsamer Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vollständige Angaben über die Tätigkeit. Mehr auf Unternehmenskultur eingehen. Die Bewerbungsfristen sind sehr lange, auch danach wird der Prozess nicht besser. Teilweise unstrukturiertes Gespräch.
Bewerbungsfragen
- Was haben Sie in Ihren Stellen gelernt?
- Erzählen Sie mal was über Sich. Wie erklären Sie sich die Lücken im Lebenslauf?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Man sollte viel Zeit mitbringen
Bewerber/inHat sich 2019 als QM beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Firmenname in der Ausschreibung sollte korrekt sein.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Freundliches Gespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Etwas strukturierter vorgehen.
Gesprächspartner sollten nicht voreingenommen an das Interview herangehen. Leider war es für mich sehr deutlich bei einem der Gesprächspartner.
Bewerbungsfragen
- Hobbies
- auf den Lebenslauf, sowie alle weiteren Unterlagen wurden gründlichst eingegangen - sei vorbereitet auf potentielle Schwächen im Lebenslauf, usw.
- Fachspezifische Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Absolut unterirdisch!!!!!!!!!!!!!!!!! Keinerlei Reaktion auf Bewerbungsunterlagen
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Absolut alles. Vielleicht Kompetentere Leute
in der HR Abteilungen einstellen
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Freundlich, aber: Wartezeit
Bewerber/inHat sich 2017 als Angestellter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Was mich geärgert hat, war die Nicht-Einhaltung des Termins bzgl. Zu- oder Absage. Ich saß auf Kohlen und habe dann selber nachgefragt. Das Gespräch selber war "nett". Es gab zwar eine Art Struktur, aber nicht mit diagnostischen Elementen. Ich selber war an dem Tag nicht gut, da habe ich mich schlecht verkauft. Aber ich bin überzeugt, dass ich der geeignete Kandidat gewesen wäre. Ich habe nun etliche Gespräche hinter mir (und eine neue Aufgabe), aber keine einzige Firma hat auch nur in Ansätzen eine ordentliche Diagnostik gemacht. Und so geht viel Zeit und Geld ins Land.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Anstand und Wertschätzung sucht man hier als Bewerber vergebens.
Bewerber/inHat sich 2019 als Persönlicher Referent der Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
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