Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Bayerische Eisenbahn?

Bayerische Eisenbahn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Bayerische Eisenbahn besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bayerische Eisenbahn als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Bayerische Eisenbahn das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bayerische Eisenbahn wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bayerische Eisenbahn als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
75%75
Flexible Arbeitszeiten
63%63
Barrierefrei
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Homeoffice
50%50
Parkplatz
50%50
Internetnutzung
38%38
Gute Verkehrsanbindung
38%38
Coaching
25%25
Betriebsarzt
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
13%13
Diensthandy
13%13
Mitarbeiter-Beteiligung
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexibles Arbeitsbedingungen

September 2025Bewertung lesen

- Tolle Kolleginnen und Kollegen (sowohl intern als auch von der Agentur)
- Es wird auf die Wünsche eingegangen, wenn man bestimmte Aufgaben übernehmen möchte, um weitere Erfahrungen sammeln zu können
- Home Office

Juli 2023Bewertung lesen

sicherer Arbeitsplatz, transparente Gehaltsstruktur (öffentlicher Dienst)

August 2023Bewertung lesen

Homeoffice Möglichkeit

Juni 2023Bewertung lesen

Arbeitsplatz ist sicher. Familienfreundliche Arbeitszeiten und guter Kollegenzusammenhalt. Es gibt einen Betriebsrat.

November 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein Jobticket

September 2025Bewertung lesen

Kommunikation
Art des Arbeitens
Katastrophales Onboarding
Alte schmuddelige Büros

Juni 2023Bewertung lesen

Mitarbeiter werden wenig gefördert, oft alte Strukturen und Hierarchien

August 2023Bewertung lesen

Sehr bürokratische und langsame Prozesse. Keine bzw. schlechte Feedbackkultur. Starke organisationale Abhängigkeit von Ministerien. Keine Kantine. Schlechte Verkehrsanbindung, da weitab der Innenstadt gelegen.

November 2022Bewertung lesen

Für München mittelmäßiges Gehalt (TV-L).

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Absolut eingestaubtes Unternehmen! Selbes Prinzip wie beim Amt! Jeder „arbeitet“ hinter verschlossener Türe. Keinerlei Struktur! Altbacken & 0,0 Umweltbewusstsein! Am 1. Tag wird einem gesagt, dass alles entspannt ist, da man eh nicht Wirtschaftsorientiert arbeitet??

Juni 2023Bewertung lesen

Moderne Arbeitskultur schaffen: Dynamik, Wertschätzung der Mitarbeiter, digitale Transformation von Prozessen, Feedbackkultur. Vergünstigungen/Gutscheine für Imbisse/Restaurants in der Umgebung anbieten, da keine Kantine.

November 2022Bewertung lesen

Digitalisierung, Modernisierung, Schulungsangebot

August 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Bayerische Eisenbahn ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es gibt viele Mitarbeiter über 50. Viele Mitarbeiter sind schon seit Jahren in der Firma.

November 2022Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bayerische Eisenbahn ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

keine Förderung zur Weiterbildung/Karriere

August 2023Bewertung lesen

Man bleibt in der Position sitzen, in der man eingestellt wurde. Höhere Positionen werden mit Kandidaten besetzt, die schon vor dem Auswahlprozess feststehen.

November 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Bayerische Eisenbahn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Bayerische Eisenbahn besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bayerische Eisenbahn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bayerische Eisenbahn als eher traditionell.