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Bayerische 
Nadelleistenfabrik 
Paul 
Leitner 
GmbH
Azubi Bewertungen

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1 von 2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Bayerische Nadelleistenfabrik Paul Leitner eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Definitiv "Okeyisch".

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Schwabach gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bis zum Stand 2022 hatte ich den Arbeitgeber als relativ modern und sehr Sauber sowie strukturiert erlebt.

Verbesserungsvorschläge

Jegliche Kritik und dinge die mir nicht gefallen haben liegen, auf persönlicher ebene, weswegen ich hier nicht genauer eingehe da dies nicht für alle gelten wird. Deswegen kann ich nur eine Sache ans Herz legen: Zuhören, Verständnis zeigen und dieses auch haben. Bis auf diese Punkte kann ich nur Positives über den Arbeitgeber sagen. Zumindest bis zum Stand 2022.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich sehr angenehm gewesen. Es gab solche und andere Tage wo diese natürlich mal schwankt, aber als erdrückend oder stark negativ habe ich sie nie empfunden.

Karrierechancen

Soweit mir bekannt hat es zum damaligen Standpunkt gut Möglichkeiten gehabt. Jedoch kann ich nicht weiter auf den Punkt eingehen.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind definitiv in Ordnung gewesen, zu meiner Zeit in der Ausbildung von 07 bis 16:30 Uhr.

Ausbildungsvergütung

Während meiner Ausbildung habe ich definitiv im Vergleich zu meinen Klassenkameraden in der Berufsschule gut verdient. Etwas besser als der durchschnitt zu dieser Zeit aber nicht außergewöhnlich.

Die Ausbilder

Der mir damals zugeteilte Ausbilder war definitiv ein Kompetenter und respektvoller Mensch und hat alle mir zugeteilten Aufgaben ordentlich durchdacht.

Spaßfaktor

Es war eine Berufsausbildung und diente nicht dem reinen Spaß.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die aufgaben die mir mein Ausbilder gab hatten fast immer mit dem Berufsbild zu tun. (z.B. Versand, Bestandsaufnahmen und Inventuren)

Jedoch muss ich sagen das auch Aufgaben vergeben wurde, meist von meinem ehemaligen Chef, die nichts mit der Ausbildung zu tun hatten. Die Strafarbeit die Garage zu säubern, weil ich wegen meines Zuges zu spät gekommen bin war meiner Meinung die lächerlichste Aufgabe. Vor allem da zu diesem Zeitpunkt bereits mehrfach auf dieses Problem hingewiesen wurde. Aber mir ist klar welchen Gedanken dabei im Spiel waren und es keinen böswilligen Zweck diente.

Variation

Mehr Sterne kann ich nicht geben da ich nicht alle Variationen, die möglich waren erleben konnte.

Respekt

Generell waren so gut wie alle mit denen ich in Kontakt gekommen bin super freundlich, hilfsbereit und respektvoll. Da diese Arbeitsbeziehungen nur oberflächlich waren, kann ich aber nicht mehr auf diesen Punkt eingehen.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Bayerische Nadelleistenfabrik Paul Leitner durchschnittlich mit 3.6 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden Bayerische Nadelleistenfabrik Paul Leitner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Bayerische Nadelleistenfabrik Paul Leitner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.