Wo Schlösser wie Familienbetriebe geführt werden . . .
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Job, wenn man Mobbing standhalten kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Verhalten von Führungskräften hat keinerlei Konsequenzen.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen für Führungskräfte. Weniger Vetternwirtschaft, dafür mehr Wertschätzung für die, die einfach nur ihre Arbeit gut machen wollen. Mobbing verhindern, statt es zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Wer nicht schleimt hat schlechte Karten
Kollegenzusammenhalt
Nach oben buckeln, nach unten treten
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Kommunikation
Respektlos, rustikal
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen