18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Empfehlenswert mit Verbesserungsbedarf.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Aufgabengebiet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete schwerfällige Strukturen, wenig innovativ.
Verbesserungsvorschläge
Miteinander Fördern. Mehr Transparenz. Strukturen verbessern.
Arbeitsatmosphäre
In den Arbeitsgruppen gut, unter den Abteilungen eher schwierig
Image
sehr gut
Work-Life-Balance
Sehr gut, gute Gleitzeitregelung.
Karriere/Weiterbildung
Karriere schlecht, Weiterbildung ganz okay.
Gehalt/Benefits
In der Regel eher niedrig, es gibt aber einzelne Ausnahmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gut, aber teilweise auch sehr parteiisches Freund/Feind verhalten. Nicht sachorientiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Benachteiligungen.
Vorgesetztenverhalten
Mit direktem Vorgesetzten gut, mit anderen Vorgesetzten eher schwierig, nicht offen und transparent.
Arbeitsbedingungen
Weitgehend gut, es gibt aber ermüdende Strukturen.
Kommunikation
Teilweise sehr unpersönnlich und nicht offen.
Gleichberechtigung
Tendenziell ja, aber es gibt Kollegen, die sich von Frauen nichts sagen lassen.
Interessante Aufgaben
Ja!
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Mehrfachbewertung
Stattlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird kein Arbeitsdruck ausgeübt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung und sich aus jeglichen Diskussionen rauswinden und Verdi verantwortlich machen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Eigeninitiative, verantwortung und Vertrauen an den Beschäftigten und geben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ohne Worte...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer nicht auffällt, hat seine Ruhe..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ungerechtigkeiten in allen Bereichen und allen Instanzen...die Lügen
Kollegenzusammenhalt
Im Gleichschritt marsch... wer sich durchschleimt hat hier die besten Voraussetzungen...
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt drauf an...
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, intregant, vernetztes Bossing
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber mit super Team in meiner Außenverwaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Könnte leider in der heutigen Zeit etwas mehr sein
Arbeitsbedingungen
Teilweise zu kalt oder zu heiß im musealen Bereich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein toller Arbeitsplatz mit zum Teil nicht angemessener Bezahlung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Selbständigkeit und Entscheidungsbefugnis. Vielfältige Aufgaben. Tolle Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Führungskompetenz.
Verbesserungsvorschläge
Besser mit den untergebenen Mitarbeitern umgehen. Die Mitarbeiter entsprechend ihres Engagements und ihrer Kompetenz mehr wertschätzen. Nicht nur die Leitungsebene sollte gut bezahlt sein.
Arbeitsatmosphäre
Oberflächlich gut.
Kommunikation
Könnte besser sein. Wenig Transparenz
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schikanen und Mobbing
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Infos über interne Zuständigkeiten (Organigramme, Personalrat, Mobbingbeauftragte) und Angelegenheiten keine Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Feedback, Verhalten von Vorgesetzten durch Schulungen verbessern, regelmäßige dokumentierte Mitarbeitergespräche
Arbeitsatmosphäre
Druck und teilweise Angst, dass man Fehler macht...sofort Eintrag in Personalakte
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst halt
Kollegenzusammenhalt
Teile und herrsche...es wird jede Kollegialität durch Mobbing und sogar "Sprechverbote" verhindert
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch....narzisstisch, egozentrisch, psychischer Druck, kein Lob, krankmachend, physische Übergriffe. Auch keinerlei Unterstützung durch übergeordnete Personen.
Arbeitsbedingungen
Keine Barrierefreiheit, keine Klimaanlage, keine behinderungsgerechte Sitzmöglichkeit
Kommunikation
Nur das Nötigste
Gleichberechtigung
Der Kastellan sagt an, der Rest hat zu kuschen....
Interessante Aufgaben
Sonderaufgaben werden nicht honoriert, sind in der Freizeit zu erledigen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Wo Schlösser wie Familienbetriebe geführt werden . . .
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Job, wenn man Mobbing standhalten kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Verhalten von Führungskräften hat keinerlei Konsequenzen.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen für Führungskräfte. Weniger Vetternwirtschaft, dafür mehr Wertschätzung für die, die einfach nur ihre Arbeit gut machen wollen. Mobbing verhindern, statt es zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Wer nicht schleimt hat schlechte Karten
Kollegenzusammenhalt
Nach oben buckeln, nach unten treten
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Kommunikation
Respektlos, rustikal
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechtes Arbeitsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung, Arbeitsklima, Mobbing
Verbesserungsvorschläge
Gegen Mobbing vorgehen, kastellane mal wirklich zurecht weißen und nicht nur so tun um keine Probleme zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechtes Klima. Es gibt alteingesessene Kollegen die es lustig finden Neuankömmlinge absichtlich Fehlinformationen zu geben und sie so ins Messer laufen zu lassen. Das traurigste daran ist dass der Kastellan selbst daran beteiligt ist. Hilfe ist von niemandem zu erwarten.
Work-Life-Balance
Überstunden können genommen werden
Karriere/Weiterbildung
Bis zum Kastellan was keiner freiwillig macht
Gehalt/Benefits
Nach Tarif, aber manche kriegen auf einmal eine Entgeltstufe höher und andere bleiben auf der selben Stufe seit über 10 Jahren ohne ersichtlichen Grund.
Kollegenzusammenhalt
Traurig. Gruppenkampf der einzelnen Schichten gegeneinander. Es wird nur gegenseitig aufgehetzt und entweder man spielt mit oder ist das neue Ziel.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal welchen Alters über jeden Kollegen wird von jedem hinterrücks hergezogen
Vorgesetztenverhalten
Grauenhaft und wehe man hat eine eigene Meinung
Kommunikation
Gibt es nicht, am besten man sucht sich selbst einen Weg
Gleichberechtigung
Nur wenn man der Liebling vom Kastellan ist und immer schön brav ja sagt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Zuviel Hierarchie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der sehr geringe Arbeitsdruck
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Tarifvertrag, da geringe Bezahlung und das herabsetzen der Stufe bei Höhergruppierung. Und zu hohe Wochenarbeitszeit. Betriebsärzte die im Mittelalter mit ihrem Wissensstand stehen geblieben sind.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Vorgesetzte und mehr Eigenverantwortung würde die Arbeitsmotivation erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn Digitalisierung auf sich warten lässt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Weitgehender Verzicht auf Kurzarbeit/Entlassungen
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Misstrauen gegen Homeoffice
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Heimarbeitsplätze schaffen, Digitalisierung vorantreiben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bayerische Schlösserverwaltung durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 40% der Bewertenden würden Bayerische Schlösserverwaltung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bayerische Schlösserverwaltung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.