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Jetzt Profil einrichten17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Viele andere Werkstudenten im eigenen Alter
Gleitzeit möglich, deswegen top
Als Werkstudent kaum möglich
Keine wirklich Gehaltserhöhungen möglich, weil nach Tarif
Kaum Relevanz in diesem Bereich
Tolle Vorgesetzte, die verstehen, dass das Studium an erster Stelle steht und immer flexibel bleiben
Ziemlich eindeutig und klar
Generell ist alles ziemlich routiniert, nicht viel "neues"
Freundliche Kollegen in der Abteilung, wenn auch alle aus demselben "Stall", dadurch zu homogen
Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
keine Weiterentwicklung möglich, zu viel Hierarchie, befristete Verträge
wenig Präsenz im Arbeitsalltag; bekam nicht mit, dass Kollege andere vom Arbeiten abhielt
Heizung im Winter katastrophal
Teambesprechungen fielen häufig aus
Vollzeit 40,1 Stunden. Urlaub jederzeit möglich, Gleitzeit nach eigenem Wunsch, mobiles Arbeiten
mehr feste Stellen
Sehr nette Kollegen und viele Ansprechpartner
Zuwachs an Aufgaben spiegelt sich nicht im Gehalt wieder.
Leider nicht sehr hoch mit bedingten Aufstiegschancen.
Vorgesetzte wimmeln einen gerne ab.
Tolle Projekte
viele Befristungen, schlechte Kommunikation, keine Perspektive, Halten an der langen Leine, Zittern, ob es vielleicht einen Anschlussvertrag gibt.
Endlich mehr Entfristungen, weg von Befristungen
Er läßt mich selbständig arbeiten.
Die Beförderungsmöglichkeiten sind eingeschränkt.
Mehr Motivation durch Anerkennung in allen möglichen Bereichen.
Die Kollegenschaft ist sehr nett, vielfältig und freundlich
Das Vorgesetztenverhalten ist katastrophal, die Kommunikationskultur ein Jammertal.
Gleitarbeitszeit, Teilzeitarbeit
schlechte Personalführung, Leistung wird nicht belohnt (Faulheit nicht sanktioniert) -> fehlende Motivationsanreize
Personalentwicklungskonzept einführen, demokratischere Strukturen bei Change-Prozessen
kein Stress, aber auch kaum Motivationsanreize
flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit möglich
- keine strukturierte und transparente Personalentwicklung vorhanden
- in einigen Bereichen starke Bevorteilung Verwandter oder Bekannter
- Stellenausschreibungen sind nicht ergebnisoffen, sondern werden auf bestimmte Mitarbeiter ausgerichtet, die die Stelle schon vorher sicher haben
CSR und CER sind hier Fremdworte
Kollegen sind gut und sorgen dafür, dass man hier bleibt :)
absolutistischer Führungsstil auf der Direktionsebene, mangelnde Soft Skills auf der mittleren Führungsebene, teilweise keine Ahnung von Führungsmethoden
Aufgrund der zunehmenden Zahl an Mitarbeitern werden die Büros teilweise enger gestaltet. Jeden Tag werden 10 min Arbeitszeit durch Hochfahren langsamer Computer vergeudet.
Männer sind in der obersten Führungsebene überproportional Vertreten (Abteilungsleiter)
angenehmes und positives Betriebsklima, nette Kolleginnen und Kollegen, gute Vereinbarkeit von Privatleben und Arbeit, Gleitzeit
Sehr gut!
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