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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Kinderbetreuung
- Internetnutzung
- Kantine
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Diensthandy
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Projekte
Er läßt mich selbständig arbeiten.
Die Kollegenschaft ist sehr nett, vielfältig und freundlich
Gleitarbeitszeit, Teilzeitarbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Essenszulage
viele Befristungen, schlechte Kommunikation, keine Perspektive, Halten an der langen Leine, Zittern, ob es vielleicht einen Anschlussvertrag gibt.
Die Beförderungsmöglichkeiten sind eingeschränkt.
Das Vorgesetztenverhalten ist katastrophal, die Kommunikationskultur ein Jammertal.
schlechte Personalführung, Leistung wird nicht belohnt (Faulheit nicht sanktioniert) -> fehlende Motivationsanreize
Verbesserungsvorschläge
Zum Oktoberfest gehen als Teambildung
mehr feste Stellen
Endlich mehr Entfristungen, weg von Befristungen
Mehr Motivation durch Anerkennung in allen möglichen Bereichen.
Personalentwicklungskonzept einführen, demokratischere Strukturen bei Change-Prozessen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Bayerische Staatsbibliothek ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Viele andere Werkstudenten im eigenen Alter
Freundliche Kollegen in der Abteilung, wenn auch alle aus demselben "Stall", dadurch zu homogen
Sehr nette Kollegen und viele Ansprechpartner
kein Stress, aber auch kaum Motivationsanreize
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bayerische Staatsbibliothek ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Als Werkstudent kaum möglich
keine Weiterentwicklung möglich, zu viel Hierarchie, befristete Verträge
Zuwachs an Aufgaben spiegelt sich nicht im Gehalt wieder.
- keine strukturierte und transparente Personalentwicklung vorhanden
- in einigen Bereichen starke Bevorteilung Verwandter oder Bekannter
- Stellenausschreibungen sind nicht ergebnisoffen, sondern werden auf bestimmte Mitarbeiter ausgerichtet, die die Stelle schon vorher sicher haben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bayerische Staatsbibliothek wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Bayerische Staatsbibliothek schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bayerische Staatsbibliothek als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bayerische Staatsbibliothek als eher traditionell.
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Bayerische Staatsbibliothek
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JobFür mich
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