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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Kinderbetreuung
- Internetnutzung
- Kantine
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Diensthandy
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Projekte
Er läßt mich selbständig arbeiten.
Die Kollegenschaft ist sehr nett, vielfältig und freundlich
Gleitarbeitszeit, Teilzeitarbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Essenszulage
viele Befristungen, schlechte Kommunikation, keine Perspektive, Halten an der langen Leine, Zittern, ob es vielleicht einen Anschlussvertrag gibt.
Die Beförderungsmöglichkeiten sind eingeschränkt.
schlechte Personalführung, Leistung wird nicht belohnt (Faulheit nicht sanktioniert) -> fehlende Motivationsanreize
Das Vorgesetztenverhalten ist katastrophal, die Kommunikationskultur ein Jammertal.
Verbesserungsvorschläge
Zum Oktoberfest gehen als Teambildung
mehr feste Stellen
Endlich mehr Entfristungen, weg von Befristungen
Mehr Motivation durch Anerkennung in allen möglichen Bereichen.
Personalentwicklungskonzept einführen, demokratischere Strukturen bei Change-Prozessen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bayerische Staatsbibliothek ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
keine Weiterentwicklung möglich, zu viel Hierarchie, befristete Verträge
Als Werkstudent kaum möglich
Zuwachs an Aufgaben spiegelt sich nicht im Gehalt wieder.
- keine strukturierte und transparente Personalentwicklung vorhanden
- in einigen Bereichen starke Bevorteilung Verwandter oder Bekannter
- Stellenausschreibungen sind nicht ergebnisoffen, sondern werden auf bestimmte Mitarbeiter ausgerichtet, die die Stelle schon vorher sicher haben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bayerische Staatsbibliothek wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Bayerische Staatsbibliothek besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bayerische Staatsbibliothek als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bayerische Staatsbibliothek als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Bayerische Staatsbibliothek
Branchendurchschnitt: Bildung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Seine Pflicht erfüllen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Bayerische Staatsbibliothek
Branchendurchschnitt: Bildung