BKPV - Ich würde diesen Arbeitgeber wieder auswählen !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzender Umgang der Führungskräfte mit den Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bislang nichts schlechtes gefunden
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir gerade nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Nur 200 Mitarbeiter, daher kennt man sich recht gut untereinander. Hierarchien sind flach, so dass auch die Führungskräfte angesprochen werden können. Mit den Mitarbeitern wird langfristig geplant und dementsprechend wird untereinander auch respektvoll miteinander umgegangen.
Kommunikation
Über Rundschreiben, E-Mails oder bei Teams-Sitzungen wird alles Wesentliche mitgeteilt. Alle eineinhalb Jahre treffen sich alle für zwei Tage in einer Tagungsstätte. Vom Personalrat wird zudem eine Mitarbeiterzeitung herausgegeben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Bei Fragen wird immer geholfen. Über die Einarbeitung und die anschl. Nachbetreuung durch erfahrene Kollegen ist Mann/Frau auch schnell integriert in die Events im Kollegenkreis. Der Personalrat veranstaltet ebenfalls regelmäßig Treffen, die immer wieder in anderen bayerischen Städten stattfinden.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Vereinbarung mit dem Personalrat über die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Teilzeitarbeit ist ziemlich unbürokratisch möglich. Gleiches gilt für die Einbringung des Urlaubs.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden sowohl persönlich als auch fachlich wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Sehr interessant, da Arbeitsorte, Aufgaben und Menschen immer wieder wechseln.
Gleichberechtigung
Keine Gehaltsunterschiede zwischen den Geschlechtern.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann mich als älterer Mitarbeiter nicht beschweren.
Arbeitsbedingungen
Geregelte Arbeitszeiten, keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit, erheblicher Arbeitsanteil im Home-Office möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Orientiert sich am öffentlichen Dienst und handelt dementsprechend umwelt- und sozialbewusst.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Einstiegsgehälter und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Es wird eine jährliche Sonderzuwendung, Leistungsprämien und ein leistungsorientiertes Zusatzentgelt bezahlt.
Image
Bei den Mitgliedern des Verbandes werden die Mitarbeiter aufgrund ihrer fachlichen Kompetenz sehr geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Fortbildungen angeboten, während der Pandemie auch als Webinare. Für die neuen Mitarbeiter findet ein Verkehrssicherheitstraining statt. Die Karriere hängt wirklich ausschließlich von der Leistung ab.