Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

Bayerischer 
Kommunaler 
Prüfungsverband
Unternehmenskultur

München

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bayerischer Kommunaler Prüfungsverband die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bayerischer Kommunaler Prüfungsverband
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bayerischer Kommunaler Prüfungsverband
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    56%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Arbeit wird durchaus gelobt und anerkannt. Betriebsklima finde ich persönlich sehr gut.

Bewertung lesen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für Außendienstmitarbeiter fehlt ab und an etwas Kommunikation. Es gibt zwar Rundschreiben, in welchen Infos kommuniziert werden, der Buschfunk ist meist aber doch schneller, einzelne Themen werden gar nicht bis spärlich kommuniziert.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe noch keine Dienststelle gesehen, in der man sich so unter Kollegen geholfen hat. Es gibt für jedes Thema jemanden, der einem helfen kann, untereinander herrscht ein sehr kollegialer Umgang.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufträge können im Prinzip eigenverantwortlich zeitlich eingeteilt werden. Urlaub, Gleittage, etc. müssen mit niemandem abgesprochen werden. Die Arbeit kann in großem Umfang in Heimarbeit erledigt werden. Hier darf man sich wirklich nicht beschweren.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Abwechslung durch wechselnde Aufträge, keine "Einheitssachbearbeitung" mit täglich gleicher Antragsbearbeitung.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegiales Miteinander und offene Gesprächskultur

Bewertung lesen
Anmelden