Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten
Bayerisches Landesamt für Umwelt (LfU) Logo

Bayerisches 
Landesamt 
für 
Umwelt 
(LfU)
Unternehmenskultur

Augsburg und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bayerisches Landesamt für Umwelt (LfU) die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bayerisches Landesamt für Umwelt (LfU)
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bayerisches Landesamt für Umwelt (LfU)
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    75%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Von auffallend wenigen Ausnahmen abgesehen, erlebe ich die Atmosphäre immer als freundlich und konstruktiv.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationFührungskraft

Den Ton empfinde ich stets als freundlich oder zumindest sachlich; alle scheinen bemüht auf Augenhöhe zu kommunizieren.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Es gibt viele gemeinsame Aktivitätsmöglichkeiten und ich erlebe die Zusammenarbeit unter Kollegen als konstruktiv und hilfsbereit.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

50 % Homeoffice, Teilzeitmöglichkeiten, gleitende Arbeitszeit; die Leitung steht voll hinter der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Ein wertschätzender partnerschaftlicher Führungsstil auf Augenhöhe ist klares Ziel des Hauses. Die Führungskräfte werden regelmäßig geschult und können gegenseitig von ihren Erfahrungen profitieren.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Nach 13 Jahren im Haus begegnen mir noch immer regelmäßig neue spannende Umweltthemen.

Bewertung lesen
Anmelden