Bayerisches 

Rotes 

Kreuz 

Ostallgäu

Unternehmenskultur

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bayerisches Rotes Kreuz Ostallgäu die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.