Nie mehr BRK Kinderhaus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Std Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lässt die Leitung machen was sie will. Hat absolute Macht und nutzt diese aus. Ständiger großer Personalwechsel
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung gegenüber Eltern und Kinder auch in der Praxis
Leitung sollte Team leiten und motivieren und nicht Macht ausüben, demotivieren.Seine Kritik angemessen anbringen und nicht Runterputzen. Die Std buchen wie gearbeitet wird und nicht nach korrigieren und ablehnen.Der Arbeitgeber sollte sich die Leitung ansehen, weshalb werden viele gekündigt oder gehen freiwillig? Hat man ein Problem wird man zurück zur Leitung geschickt.
Arbeitsatmosphäre
Geringe Wertschätzung von der Leitung
Image
Wir wollten es uns Mal anschauen...
Work-Life-Balance
Überstunden werden abgelehnt
Karriere/Weiterbildung
Ja man hat schnell eine Gruppe
Gehalt/Benefits
Zahlung gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache günstig
Kollegenzusammenhalt
Mein Team war super viele andere hatten kein gutes miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Erst eingestellt dann durften sie gehen
Vorgesetztenverhalten
Absolut keine Wertschätzung aller. Zieht einen und macht einen runter. Hat absolute Macht, wer bleibt oder geht. Bucht dein Arbeitszeitkonto nach. Frägt nicht, wie es einem geht. ... für mich keine Führungskraft!
Arbeitsbedingungen
Hat halt gedauert bis alles da war
Kommunikation
Es wird nicht mitgeteilt, dass man eine neue Kollegin bekommt.
Gleichberechtigung
Erstmal die Leitung, dann alle anderen
Interessante Aufgaben
Der Job bringt viel interessantes mit. Entscheidungsfreiheit, danach wird kritisiert.