2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bevor ich als Arbeitgeber eine Stelle ausschreibe, sollte ich mir erst einmal Gedanken machen, wen oder was ich suche. Ein Bewerber investiert Zeit, Arbeit und Geld in eine Bewerbung, um dann folgende Absage zu bekommen: "Durch nicht vorhersehbare Personalrochaden wird die Stelle mit einer aus der Beurlaubung zurückkehrenden Mitarbeiterin intern besetzt werden. Das Bewerbungsverfahren wird daher vorzeitig beendet."