33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Stadortleiter (Mainburg) mit Erfahrung in diesem Arbeitsbereich.
Die meisten Angestellten (in niedrigeren Positionen) sind nur dort, um ihr monatliches Einkommen zu verdienen.
Reguläre Arbeitszeiten.
Abteilungsleiter müssen auf etwas mehr Flexibilität vorbereitet sein.
Keiner
Keine Sozialleistungen,
schlechtes Gehalt.
In diesem Bereich muss sich noch viel zum Besseren verändern.
Mit den meisten Kollegen und Abteilungsleitern lässt sich alles einigen, gute Teamarbeit.
Aussagen wie „du muss zaubern“ sollten in den Anweisungen von Vorgesetzten nicht vorkommen.
Die Büros sind recht bescheiden, keine moderne Technologie.
Die Arbeitsbedingungen für die Produktionsarbeiter sind ziemlich schlecht.
Nichts Ungewöhnliches, nur die üblichen wöchentlichen Treffen der Abteilungsleiter.
Viele Möglichkeiten für neue Ideen.
Pünktche Bezahlung
Viel zu viele Aufträge da so viele Speditionen kommen so das mann immer auf 200 Prozent leisten müssen.
Arbeitgeber stellt Getränke und Obst als auch bei Inhouse Schulungen leckere Verpflegung zur Verfügung. Im Rahmen des möglichen wird auf die Belange der Mitarbeiter eingegangen.
Sehr freundliches Arbeitsklima und kleine übersichtliche Büros.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut einerseits wegen den Kollegen, doch auch wegen dem guten Aufbau des Bürogebäudes
Meine Chance übernommen zu werden nach der Ausbildung ist garantiert
Die Ausbilder sind super nett und jeder Zeit Hilfsbereit, wenn man Fragen hat
Aufgrund der sehr guten Arbeitsatmosphäre macht das Arbeiten viel Freude
In den Abteilungen habe ich viel Zeit zum Notieren einzelner dinge damit ich schneller die Aufgaben erlernen kann. Die technische Ausstattung ist ebenfalls super! Von der Schule wird ebenfalls ein Angebot gegeben, in dem man 3 Wochen in Dublin z.B. ein collage besucht und nach den 3 Wochen hat man den internationalen Kaufmann.
Die Variation ist sehr gut, da ich vormittags ein einer Abteilung und Nachmittags in einer anderen Abteilung bin
Die Kollegen sind super freundlich und immer hilfsbereit
Es wird untereinander getuschelt über jeden und alles. macht man nen fehler, wird man sofort dafür belangt.
anfangs echt super. mit der zeit wurden mehr überstunden verlangt, da die coordinierung nicht funktioniert
keine chance
hungerlohn
ist großgeschrieben aber die wahrheit sieht nun mal anders aus. beispielsweiße mülltrennung
vereinzelt ja. aber der großteil hat seine gruppe und schleimt sich bei vorgesetzten ein. Es wird dann arbeitstechnisches beim privaten grillen erzählt, wer wann wie fliegen soll etc
unter aller kanone. vorne rum wird dir n schönes gesicht gezeigt, hinten rum wirste so schnell wie möglich rausgeworfen. Zudem sind manche so dreist, dass sie in einem "4 augen gespräch" über andere lässtern und auch sagen, dass sie fliegen werden.
bei wind und wetter draußen ohne vernünftige arbeitskleidung.
Es weiß nicht wirklich jemand über irg was bescheid.
- Zusammenarbeit mit Kollegen / Kolleginnen
- Arbeitsklima
- Home-Office ausbauen
- Gleitzeit
- Schulungen / Weiterbildungen anbieten und fördern
- Bezahlung könnte besser sein
geregelte Arbeitszeiten, Urlaub großteils flexibel planbar, Homeoffice in der Testphase
wenig Angebot bzw. keine Förderung, infolgedessen auch keine Aufstiegsmöglichkeiten
verantwortungsvolle Arbeit, bei der mehr Gehalt angebracht wäre
Hilfsbereitschaft und Zusammenarbeit ist super
faire und offene Kommunikation möglich, bei Problemen wird gemeinsam nach Lösungen gesucht
Ausstattung super (z. B. höhenverstellbare Schreibtische, 3 Monitore, Schreibtischlampe); Aufteilung von max. 3 Personen pro Büro wären wünschenswert
monatlicher Newsletter, regelmäßiges Essen mit Informationsaustausch
abwechslungsreiche Arbeit, mit der ein oder anderen Herausforderung
Kommt stark auf die Abteilung an, bei manchen Abteilungen ist es besser, bei manchen schlechter. Home Office wird vereinzelt schon angeboten und genutzt, eine feste Regelung gibt es aber noch nicht, das wird abhängig von der Position bzw. Abteilung individuell entschieden. Hier ist aber ein Wandel zu erkennen.
Nachhaltigkeit ist hier nicht nur ein Marketing-Gag, sondern wird auch gelebt.
Abteilungs- und Standortübergreifend sehr gut
Faire Behandlung, meine Meinung wird geschätzt und Vorschläge umgesetzt. Mein Vorgesetzter vertraut mir, Kommunikation findet "auf Augenhöhe" statt. Auf menschlicher Ebene einwandfrei!
Es gibt einen Firmennewsletter mit spannenden Fakten, unregelmäßig veranstaltet die Firma auch ein Infoessen, bei dem die Geschäftsleitung bei einem gemeinsamen Essen über aktuelle Entwicklungen informiert.
Abhängig von der Abteilung hat man spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Bei Problemen (ob inner- oder außerhalb der Abteilung) findet man immer ein offenes Ohr und Unterstützung der Kollegen und Kolleginnen
Monatlicher Newsletter mit wichtigen Informationen und Ereignissen, die im vergangenen Monat waren
Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben
flache Hierarchie
offener und ehrlicher Austausch
Angenehme Arbeitsatmosphäre & Zusammenarbeit mit Kollegen*innen
Flexibilität
So verdient kununu Geld.