Familiär, abwechslungsreich und jeden Tag neue Herausforderungen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familäre Struktur. Jeder kann mit jedem reden. Niemand ist abgehoben.
Work-Life-Balance
Wenn man frei braucht ist das auch fast immer möglich. Wochenendarbeit gehört in diesem Arbeitsfeld natürlich dazu. Aber das ist ja bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Regelmässige Mitarbeitergespräche finden statt. Je nach Abteilung gibt es auch gute Weiterbindungsmöglichkeiten und Mitarbeiter werden darin unterstützt.
Gehalt/Benefits
Angemessener Lohn/Gehalt. Zahlreiche Benefits usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Nachhaltigkeit und Umwelt geachtet. Verbesserungsmöglichkeiten sind immer vorhanden - werden aber auch angegangen und nicht ignoriert.
Kollegenzusammenhalt
(Fast) jeder hilft mit wenn er gebraucht wird. Bei Personalengpässen kann man sich aufeinander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier findet sich für jeden eine Aufgabe. Es gibt viele Rentner die hier noch einer Aufgabe nachgehen können und sich auch gebraucht fühlen. Langjährige Mitarbeiter werden jährlich geehrt.
Vorgesetztenverhalten
Dank des familären Umfeldes sind die Hirachien flach und es kann vieles schnell und unbürokratisch geklärt werden.
Kommunikation
Hier gibt es noch Verbesserungsbedarf. Liegt vermutlich auch schon ander Firmengröße die wächst.
Interessante Aufgaben
Das auf jeden Fall. In einem Freizeitpark ist keine Situation wie die andere. Man erlebt jeden Tag etwas Neues und.