Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bayern-Park Freizeitparadies die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meetings gibt es keine. Ist auch ein Minijob also ist das nicht weiter wichtig. Man hat aber immer schnell Bescheid bekommen, wenn es Änderungen oder Aktionen usw. gab
man kommt eigentlich nicht wirklich mit anderen Kollegen zusammen.
Leider ist das Wochenende arbeiten echt nichts für alle. Man muss ja doch mindestens 8 Std. am Tag arbeiten und das alle zwei Wochen und Feiertage.
Die direkten Vorgesetzten sind super nett und absolute Engel
Eigentlich immer das gleiche, aber hat mir sehr Spaß gemacht.
Die Vorgesetzten sind sehr nett. Die Chefin spricht kaum mit einem, was ich sehr schade fand... Diese wirkte auch immer etwas abwertend ggü. der Minijobber