Wertschätzung der Mitarbeiter muss man suchen
Work-Life-Balance
Saisonarbeit
Karriere/Weiterbildung
Menschen die nicht zur Nase stehen haben keine Chance
Kollegenzusammenhalt
Nur mit bestimmten Kollegen möglich
Vorgesetztenverhalten
Sehr von Oben herab
Kommunikation
Keinerlei Informationsfluss
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass die Arbeit bei uns nicht deinen Erwartungen entspricht.
Wir nehmen deine Kritik ernst, besonders in Bezug auf die mangelnde Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten. Wir arbeiten daran, diese Bereiche zu verbessern, um eine offenere und wertschätzendere Atmosphäre zu schaffen. Deine Anmerkungen zur Work-Life-Balance und den Arbeitsbedingungen sind ebenfalls wichtig, und wir werden Maßnahmen ergreifen, um hier Verbesserungen zu erzielen.
Wir bedauern, dass du das mit dem Gehalt unzufrieden bist. Gerne kannst du dich diesbezüglich bei deinem Vorgesetzen melden. Zum Punkt Sozialleistungen: Mit deinem Mitarbeiterausweis hast du in zahlreichen Freizeitparks, der Therme Erding freien oder günstigeren Eintritt. Weitere Benefits kannst du jederzeit bei deinem Vorgesetzen abfragen oder am schwarzen Brett lesen.
Deine Verbesserungsvorschläge helfen uns, eine positivere Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Für weitere Anliegen oder auch Vorschlägen zu weiteren Mitarbeitervorteilen kannst du dich gerne direkt an feedback@bayern-park.de wenden.