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Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team, schöne/zentrale Räumlichkeiten, moderne Ausstattung
Schnelle Karriereschritte möglich, vielfältiges Seminarangebot
Angelehnt an TV-L, daher wenig Spielraum
Inspirierendes Arbeitsumfeld mit aktiver Förderung der Mitarbeiterentwicklung. Tolle Unternehmenskultur und ständige Innovation. Uneingeschränkt empfehlenswert!
Beständiger Wandel und der Wunsch immer besser zu werden bestimmen den Arbeitsalltag. Daraus ergeben sich immer neue, spannende Aufgaben, die unglaublich motivieren.
Eingeschränkte Gehaltsmöglichkeiten durch TV-L
Innovativ, Modern, Unterstützend
Branchentypisch für Tourismus gut, für den Wirtschaftsraum München zu wenig
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Teilzeit möglich. Seit Corona ist home office-Arbeiten möglich. Es wird viel Wert auf Wohlbefinden und Teamspirit gelegt und dafür auch viel getan (Obstkorb, guter Kaffee, Hafermilch, höhenverstellbare Schreibtische..)
Tolle KollegInnen, viele Aktivitäten zur Teambildung, Flexibilität
Sicher empfindet das jede(r) anders... für mich ok.
Ist aber auch die Branche....
Die Firma ist dran, aber auch wir Mitarbeiter haben noch Luft nach oben (z.B. Verpackungsmüll für Essen)
Büroräume sind sehr gut mit höhenverstellbaren Schreibtischen, teils mehreren Monitoren, Laptops....Zentrale Lage am Arabellapark mit sämtlichen Läden und Restaurants für den täglichen Bedarf.
Es wird ständig daran gearbeitet, die Kommunikation zu optimieren; besonders toll fand ich Aktivitäten während Corona und der lockdowns (regelmäßige Team-updates, neue agile Teams, Digitale Kaffeetrinken, Digitale Weihnachtsfeier)
Die Firma bleibt nicht stehen und hat sich in den letzten Jahren gefühlt neu erfunden. Sehr abwechslungsreiches und eigenständiges Arbeiten möglich; man kann sich auch gut innerhalb der Firma verändern.
Das Unternehmen vermittelt ein "Gemeinsam können wir alles schaffen"- Gefühl. Die Kollegen arbeiten in den Abteilungen eng zusammen und dabei bleibt auch der Spaß bei der Arbeit nicht auf der Strecke.
Auf Anliegen der Partner und Kunden wird mit höchster Priorität professionell reagiert. Team-Events oder auch Netzwerk-Events mit Partnern sorgen dafür, dass man sich untereinander austauscht und sich vernetzt, was vor allem im Tourismus eine wichtige Rolle spielt und viele Möglichkeiten und Chancen bietet.
Hier ist Wohlfühlen im Büro angesagt! Die modernen Räume mit guter technischer Ausstattung, verstellbaren Schreibtischen und Kaffee und Obst in der Küche, sorgen für eine entspannte Atmosphäre. Die netten Kollegen tragen dazu bei, dass man sich schnell als Teil des Teams fühlt.
Ich habe mich im Unternehmen sehr willkommen gefühlt und wurde gut aufgenommen. Die Kollegen verstehen sich gut und helfen und unterstützen sich, wo sie können.
Zwischen den Mitarbeitern herrscht ein stetiger Austausch. Man spricht die Dinge direkt an und sucht gemeinsam nach Lösungen. Auch die virtuelle Kommunikation hat dank Teams super funktioniert.
Ich durfte während des Praktikums in verschiedene Bereiche schnuppern, sodass mir nie langweilig wurde. Von der Rechercher über Projektplanung, Kampagnen, Pnline Marketing und die Teilnahme an Workshops oder Seminaren, war alles geboten.
das Miteinander der Kollegen
Kaffee und Obst kostenlos
noch mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen und der GF
angenehme Arbeitsatmosphäre, sehr freundliche Kollegen, spannende Aufgaben
- die Entlohnung
- Art & Weiße der Führung
- Unternehmenskultur
- Fehlerkultur lernen
- Getränke zur Verfügung stellen
- In die Mitarbeiter investieren
Bei mir war jede Weiterbildung eine Diskussion, fachlich unterstützt wurde wenig.
Aus meiner Sicht keinerlei Fehlerkultur, schwache Führung und es fehlt daran eine klare Vision vorzugeben.
Keine kostenlosen Getränke, einzig Kaffe ist verfügbar.
Es gibt zwar einen Kicker, doch das spielen wird nur nach der Arbeitszeit gerne gesehen.
Gearbeitet wird in Büros nach Zellenstruktur, je 2-3 Mitarbeiter.
Mir persönlich wurde viel zu wenig und zu wenig offen kommuniziert.
Für den Tourismusbereich allerdings nicht schlecht, da niedriges Lohnniveau in der Branche.
Wirklich tolle Kollegen (gerade für jüngere Arbeitnehmer, die ein Praktikum oder eine Stelle zum Einstieg suchen), da viele der Kollegen noch sehr jung sind und man sich so gleich wohl fühlt. Die Chefs klammere ich mal aus, da ich mit ihnen nicht so viel zu tun hatte. In den wenigen Situationen, wo man allerdings mit ihnen zu tun hat, gibt es nichts Negatives zu sagen.
Man wird sehr schnell gut aufgenommen, hat in jedem Bereich einen Ansprechpartner, der eigentlich immer ein offenes Ohr hat. Auch schon im Praktikum lernt man viel Kommunikation mit externen Firmen/Verbänden, da die by.tm als Vermarktungsorgan für gesamt Bayern natürlich mit vielen der regionalen und lokalen Tourismusverbänden in engem Kontakt steht. Auch sind die Aufgaben, die man als Praktikant bekommt, insgesamt sehr abwechslungsreich (auch durch abteilungsübergreifende Projekte). Ein weiterer Pluspunkt ist, dass das Unternehmen die Praktikanten nicht nur nach Bedarf sucht, sondern eigentlich immer Praktikantenstellen zu besetzen sind. Sprich: ist aktuell mal nichts frei, man hat aber Interesse an einem Praktikum, dann kann man sich trotzdem bewerben, da in ein paar Monaten aller Voraussicht nach wieder eine Praktikumsstelle zu vergeben ist.
Auch sind die Räumlichkeiten des Unternehmens sehr modern (mit einem leichten Touch "Urigkeit"), was meiner Ansicht nach auch immer ein wichtiger Punkt ist. Zudem liegt das Büro am Arabellapark sehr günstig gelegen. Es ist leicht mit der U-Bahn zu erreichen, man hat sehr viele verschiedene Geschäfte (und für den Mittag auch Kantinen) in der direkten Umgebung.
Als Praktikant hat man noch nicht so viel Verantwortung, andere Unternehmen übertragen Praktikanten deutlich mehr Verantwortung. Man lernt dadurch zwar viele Bereiche des Unternehmens kennen und bearbeitet das, was man übertragen bekommt, auch selbstständig. Insgesamt könnte man aber etwas mehr Aufgaben übertragen bekommen, die einen fordern und bei denen man auch zeigen kann, dass man selbstständig arbeiten kann.
Das Gehalt könnte natürlich höher sein (allerdings, wo ist das nicht so ;) außerdem wird man sich damit abfinden können. Denn wer Interesse am Tourismus hat, wird sich bereits davor darüber im Klaren sein, dass die Gehälter im Tourismus/Gastronomie/Hotellerie im Vergleich zu Arbeitsleistung/Arbeitspensum ein Witz sind. Sprich, das ist nicht nur bei der by.tm so, sondern überall im Tourismus). Bin allerdings gespannt, wie das beim Mindestlohn jetzt geregelt wird...
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