8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die letzten Jahre hat sich Firma sehr modernisiert.
Super
Auf neusten Stand
Jeder hilft
Auf Augenhöhe
Sehr angenehmes Betriebsklima, klare Strukturen
Geregelte Arbeitszeiten, je nach Einsatzort Feiertage+Wochenenden Frei, kein Spätdienst
Sehr nachhaltige Einkaufspolitik, nahezu ausschließlich regionale (Bayern) Produkte und Lieferanten. Besonderes Augenmerk auf Tierwohl
Guter Austausch mit Kollegen und Vorgsetzten, kurze Entscheidungskette
Kein tägliches einerlei, Mut neues zu probieren und zu verfolgen
-gute Kommunikation
-wie eine große Familie
Wir sind wie eine Familie
Super lieber Chef
Es wird alles besprochen
Man hat immer was neues zu tun
Unterbesetzt zu Lasten der anderen Arbeitnehmer
Kilometergeld/-pauschale einführen
Unfassbar
Nicht gegeben, da man erst ein paar Tage den Dienstplan der nächsten Woche erhält
Keine Kommunikation mit der Führungsebene, man beachtet einen nicht mal.
Bunte Vielfalt bei Leistung wird diese belohnt, Mitbestimmung möglich
Lowperformer werden manchmal zu lange mitgezogen, bessert sich anscheinend
Mehr Marketing bei Rekruting
Starke Teamwork
In Betriebsstätten bei Gästen sehr hoch allerdings relativ unbekannt
Durch Gastronomie vorgegebene Arbeitszeiten, er wird allerdings versucht diese so gut wie möglich mit Anforderungen von Mitarbeitern in Einklang zu bringen
Von Hilfskraft bis zur Fachkraft mit Betriebsverantwortung alles möglich, wird konsequent gefördert mit Schulungsplan und individuellen Förderungen
Nach Gastrotarif mit möglichen Zusatzleistungen, dafür meist abends und an Wochenenden arbeitsfrei
so lange wirtschaftlich vertretbar, Familien werden unterstützt
Betriebsübergreifend und intern
Mitnahme auch bei gesundheitlichen Einschränkung, auf Knowhow der lange Beschäftigten wird vertraut
Meist gut, in Phasen bei Neuprojekten Anspruch sehr hoch, wird manchmal nicht konsequent gegenüber allen Kollegen durchgesetzt da anscheinend Zeit fehlt
Teilweise Top, manchmal schwierig je nach Betriebsstätte
Viel gutes wird zu wenig vermarktet
Vielerlei Nationalitäten arbeiten sehr gut zusammen, hoher Frauenanteil, diese werdebn auch gleich wie Männer behandelt. Teiweise Mitarbeiter mit alten Tarifvertrag, diese sind besser gestellt bringen jedoch nicht zwingend die Mehrleistung um Verhältnis zur Bezahlung
Vielfältig, Mitgestalten möglich und auch gewünscht
Bunte Vielfalt bei Leistung wird diese belohnt, Mitbestimmung möglich
Lowperformer werden manchmal zu lange mitgezogen, bessert sich anscheinend
Mehr Marketing bei Rekruting
Starke Teamwork
In Betriebsstätten bei Gästen sehr hoch allerdings relativ unbekannt
Durch Gastronomie vorgegebene Arbeitszeiten, er wird allerdings versucht diese so gut wie möglich mit Anforderungen von Mitarbeitern in Einklang zu bringen
Von Hilfskraft bis zur Fachkraft mit Betriebsverantwortung alles möglich, wird konsequent gefördert mit Schulungsplan und individuellen Förderungen
Nach Gastrotarif mit möglichen Zusatzleistungen, dafür meist abends und an Wochenenden arbeitsfrei
so lange wirtschaftlich vertretbar, Familien werden unterstützt
Betriebsübergreifend und intern
Mitnahme auch bei gesundheitlichen Einschränkung, auf Knowhow der lange Beschäftigten wird vertraut
Meist gut, in Phasen bei Neuprojekten Anspruch sehr hoch, wird manchmal nicht konsequent gegenüber allen Kollegen durchgesetzt da anscheinend Zeit fehlt
Teilweise Top, manchmal schwierig je nach Betriebsstätte
Viel gutes wird zu wenig vermarktet
Vielerlei Nationalitäten arbeiten sehr gut zusammen, hoher Frauenanteil, diese werdebn auch gleich wie Männer behandelt. Teiweise Mitarbeiter mit alten Tarifvertrag, diese sind besser gestellt bringen jedoch nicht zwingend die Mehrleistung um Verhältnis zur Bezahlung
Vielfältig, Mitgestalten möglich und auch gewünscht