Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freundliche Kollegen. Gutes Gehalt. Interessantes, wichtiges Arbeitsfeld.
Alter Stand der Technik. Zu viele Meetings. Kein Wellpass
Umstellung auf neuesten Stand der Technik - Windows 365..
Die zentrale Lage, die Parkplatzsituation.
Die Arbeitszeiten.
Und die Sozialleistungen sind Top.
Alle bereits genannten Punkte. Das Miteinander ist leider wirklich unterirdisch.
Und das fängt in diesem Unternehmen bereits in der Führungsebene an.
Vorenthalten von Informationen. Mitdenken ist nicht erwünscht.
Mitarbeiter werden demotiviert.
Vielleicht sollten sich die Bereichsleiter mal überlegen, wie sie mit ihren Kollegen umgehen! Motivationsveranstaltungen braucht es nicht, wenn die Stimmung und das Miteinander wertschätzend ist.
In einigen Abteilungen ist der Zusammenhalt wirklich gut, in anderen fragwürdig bis grenzwertig. Es steht und fällt hier definitiv mit dem Vorgesetzen. Aber wenn dieser selbst gegen die eigene Mannschaft hetzt, dann ist das ein gewaltiges Armutszeugnis.
Arbeitszeiten sind Top, Gleitzeittage und Überstunden passen ins Verhältnis.
Stark Abteilungsabhängig. Im Betrieb herrscht ein guter Zusammenhalt durch teils jahrelange Mitarbeiter (alte Hasen!) die sich nichts vormachen lassen, von "jungen, dynamischen Führungskräften.
Teilweise unterirdisch. Aber das ist genau so von der GF gewollt. Seit der Umstrukturierung in 2018 es gibt eine "neue" ganz klare Hierarchieebene bei der die Vorgesetzten sich zum Teil massiv im Umgangston vergreifen! Das fängt schon beim Center Personal an und zieht sich durch ganze Haus.
Wenn ein Bereichsleiter über seine Mitarbeiter herzieht und unterschiede zwischen den Kollegen macht in der Genehmigung oder Zustimmung. Gute Mitarbeiter und Leistungsträger werden verheizt und andere füttert man mit durch. Wertschätzendes Verhalten steht zwar auf der Agenda wird aber überhaupt nicht gelebt.
Alles wird zig mal durchgekaut und niemand will wirklich Verantwortung nehmen. Somit dauert alles unfassbar lange und es wird alles "hocheskaliert" und Kollegen auf "cc" gesetzt um sich selbst in "Sicherheit zu wiegen"!
Systemrelevant und kritische Infra-Struktur. Sehr spannende Aufgaben, die zur Versorgungssicherheit der Allgemeinheit einen existenziellen Beitrag leisten. Leider sind die Aufstiegschancen in diesem altbackenen Unternehmen eher schlecht als recht.
Essensmarken, Parkmöglichkeit , Übernahme der Kosten Öffis
Scheinheiligkeit, unfaires Vorgesetztenverhalten, das unglaublich schlechte Klima wo jeder gegen jeden ist und viel Hetze herrscht, kein Homeoffice, angeblich flexible Arbeitszeiten welche aber nicht gelebt werden dürfen, Dresscode sehr streng obwohl Kundenkontakt zu 90% online ist
Mit der veralteten Unternehmensstategie kann man nicht mit der Konkurrenz mithalten. Hier einfach mal den Markt etwas beobachten.
Nicht besonders
Trotz wichtiger Rolle ist das Unternehmen eher unbekannt
Homeoffice nur möglich, wenn es einen "besonderen" Grund gibt. Stellenausschreibung lässt das nicht deutlich zu erkennen
Meist sind Schulungen möglich
TVV
Ist vorhanden, ausbaufähig
Jeder will besser sein als der andere, kein Team möglich
Wertschätzung sieht anders aus
Mitarbeiter welche schon länger im Unternehmen sind werden komplett bevorzugt, unfaires Verhalten, es wird keine neue Meinung akzeptiert oder zumindest mal darüber nachgedacht, Mobbing unter den Kollegen wird ignoriert
Gebäude ist schon etwas veraltet
Es wird sehr viel hinter dem Rücken geredet, anstatt klar sowie offen und ehrlich miteinander zu sprechen
Mal so mal so
Kleines Unternehmen mit sehr hoher sozialer/wirtschaftlicher Verantwortung für Energie-Versorgungssicherheit.
Teilweise hohe Arbeitsbelastung aufgrund Verteilung wichtiger Aufgaben auf überschaubare Anzahl von Schultern.
Insgesamt gut, teilweise sehr hohe Arbeitsbelastung, die auch auf die Atmosphäre ausschlägt.
Weitestgehend unbekannt, insgesamt in der öffentlichen Wahrnehmung als Arbeitgeber unterbewertet
Gleitzeit und Umgang mit mobilem Arbeiten auf einem Mindestniveau, nicht sehr progressiv.
Gute Karriere-/Weiterbildungsmöglichkeiten, allerdings aufgrund überschaubaren Unternehmensgröße begrenzt
Gehalt/Sozialleistungen am oberen Ende der Skala (13. Gehalt, Bonus, betr. Altersvorsorge, Fahrtkostenerstattung, Essenszulage, Energiezulage usw.)
Ausbaubar, hier ist noch Luft nach oben
Generell guter Zusammenhalt, ziehen an einem Strang
Mit älteren KollegInnen wird wertschätzend umgegangen
Gute, klare Entscheidungsfindung, Unterstützung auch von oben nach unten
Doppel-/Einzelbüros, zeitgemäße Ausstattung der Büros und Arbeitsmittel
Regelmäßige bereichs-/abteilungsübergreifende Abstimmungen und Berichte der Geschäftsführung
Bisher habe ich keine negativen Erfahrungen gemacht bzw. beobachtet
Mit der nötigen Portion Eigeninitiative ist man in der Ausgestaltung relativ frei und hat vielfältige Möglichkeiten sich zu engagieren.
Zuverlässigkeit, sinnvolle Arbeitsinhalte, top Lage mit sehr guter Erreichbarkeit, Parkplatz in der Firmentiefgarage oder Erstattung MVV, Firmensport, Gesundheitstage, Bezuschussung Mittagessen, Firmenfeiern und gemeinsame Events. Insgesamt herrscht eine sehr mitarbeiterfreundliche Denke vor.
Würde mich freuen, wenn zukünftig noch mehr Frauen in Führungspositionen kämen.
Ruhig die eigenen Stärken mehr/besser kommunizieren
Wertschätzend, positiv und freundlich. Die Kolleg*innen hier sind hilfsbereit und herzlich. Man arbeitet gerne hier, das merkt man am Umgang miteinander und der sehr guten Arbeitsatmosphäre. Ausreißer mag es geben, aber das ändert nichts am Gesamtbild.
Als Fernleitungsnetzbetreiber ist die Firma nahezu unbekannt in der öffentlichen Wahrnehmung
Gleitzeit mit Kernzeiten und Zeitkonten, Gleittage können genommen werden, flexible Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und Homeoffice, auf private Verpflichtungen/Sonderthemen der Mitarbeiter wird Rücksicht genommen
Weiterbildungen können relativ flexibel nach Absprache mit der Führungskraft wahrgenommen werden, die meisten Führungskräfte wurden aus internen Abteilungen befördert, d.h. sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
Tarifgebunden und für Mitarbeiter sehr positiv regulierte Leistungen auch durch Betriebsvereinbarungen, z.B. 13. Gehalt, Leistungsprämien, Bezuschussung VWL, Betriebsrente
Die Firma arbeitet aktiv an der Energiewende mit, z.B. durch grüne Gase
Man hilft und unterstützt sich gegenseitig, starker Zusammenhalt im Team, neue Mitarbeiter werden herzlich willkommen geheißen und bei der Einarbeitung begleitet
Es gibt viele ältere Kollegen, ich halte den Umgang für unterstützend und wertschätzend bzw. ist mir nichts gegenteiliges bekannt.
Immer ansprechbar, auch bei hohem Arbeitsaufkommen, fair und an Input und Eigeninitiative der Mitarbeitenden interessiert. Es wird auf Augenhöhe kommuniziert. Fühle mich wertgeschätzt und wahrgenommen, bin sehr zufrieden.
Super zentrale Lage an der Theresienwiese , gute Ausstattung, modernes PC-Equipment, Klimaananlagen in den Büros und Meetingräumen, schöner Garten im Innenhof zur Nutzung in den Pausen, gratis Tee/Kaffee
Intranet, Mitarbeiterzeitung mit vielen aktuellen Berichten, regelmäßige Betriebsversammlungen, Informationsveranstaltungen der Geschäftsleitung, open door Policy bei den Führungskräften. Fühle mich sehr gut und laufend informiert.
Mir ist nichts negatives bekannt.
Vielfältige Aufgaben und viel Freiraum, seine Aufgaben auch eigenverantwortlich weiterzuentwickeln. Verbesserungsvorschläge werden gerne aufgenommen, Mitarbeiter dürfen sich einbringen und werden zum aktiven Mitgestalten eingeladen.