Die Zeit läuft ab
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeitenden werden zunehmend mit Aufgaben überhäuft – wie diese zu bewältigen sind, spielt dabei offenbar keine Rolle. Eskalationen oder Rückfragen zur Verbesserung der Situation werden entweder mit Floskeln abgewiegelt oder vollständig ignoriert.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich, wird jedoch durch den aktuellen Führungsstil und die hohe Arbeitsbelastung auch benutzt damit die Mitarbeiter mehr von zuhause machen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nur gegeben wenn man Sie fordert, eine wirkliche Mitarbeiterentwicklung ist nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
stark phasenabhängig, gibt es zumindest einen kleinen, aber engagierten Kern, der konsequent an einem Strang zieht.
Kommunikation
Die Informationsweitergabe ist stark eingeschränkt – viele relevante Details erfährt man eher über den Flurfunk als über die offiziellen Kommunikationskanäle der Führungskräfte.