61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber mit Spezlwirtschaft
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei BayernInvest Kapitalverwaltungsges. mbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es wird nicht auf Work Life Balance geachtet / Spezlwirtschaft der Abteilungsleiter / kein Geld für Schulungen / schlecht Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsverträge überarbeiten (Stichwort: Überstunden) / sich mit betrieblichen Gesundheitsmangement beschäftigen / Spezlwirtschaft der Abteilungsleiter unterbinden /
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hat in den letzten Jahren extrem gelitten, die meisten Mitarbeiter sind überarbeitet!
Work-Life-Balance
die Firma muss hier extrem viel lernen
Karriere/Weiterbildung
für Weiterbildungen gibt es häufig kein Budget lt. Aussage der Vorgesetzten
Gehalt/Benefits
Branchenüblich
Kollegenzusammenhalt
wer nicht aus Augsburg kommt ist nicht erwünscht
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen sind meist total überfordert mit Ihren Aufgaben
Vorgesetztenverhalten
Spezlwirtschaft
Arbeitsbedingungen
Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten und werden auch weit über Durchschnitt erwartet
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation Projekte umzusetzen ist sehr schwer bis unmöglich
Gleichberechtigung
nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Eigeninitiative aber nicht gefragt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Chance vertan. Ende 2014 hatte die BayernLB die Chance eine fähige und harmonische GF zu installiern. Chance vertan!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei BayernInvest Kapitalverwaltungsges. mbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Größe der Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
GF austauschen
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch. Fisch stinkt vom Kopf.
Image
Kleine Klitsche.
Work-Life-Balance
Wenn man nur noch frustriert heim kommt ...
Karriere/Weiterbildung
Wenn das Budget stimmt.
Gehalt/Benefits
Papier ist geduldig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu Sozialbewusstsein gehört auch das gegenüber den Mitarbeitern....
Kollegenzusammenhalt
Abteilungen kämpfen gegeneinander.
Vorgesetztenverhalten
Keine mutigen Entscheidungen. Aber unsinnigen Druck verteilen.
Arbeitsbedingungen
Druck und Stress. Keine schöne Mischung.
Interessante Aufgaben
Es gibt einiges zu tun. Eigeninitiative aber nicht gefragt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gruppenzugehörigkeit entscheidet: Persönliche Eindrücke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BayernInvest Kapitalverwaltungsges. mbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig fachliche Kompetenz im Unternehmen.
Das „wer“ ist wichtiger als das „was“.
Für persönlichen Erfolg sind schöne Präsentationausreichend. Was davon am Ende umgesetzt wird und mit welchem Erfolg, wird selten nachgehalten.
Schwache Führungsmannschaft.
Bevorzugung und gezielte Förderung von Menschen mit bestimmten Charaktereigenschaften und Meinungen. Keine „Vielfalt“.
Verbesserungsvorschläge
Kulturwechsel: Führungskompetenz, Fairness und Fachwissen in den Vordergrund stellen.
Leute, die sich selbst Gedanken machen und diese ins Unternehmen einbringen wollen, verlassen das Unternehmen im Lauf der Zeit. Übrig bleiben die Gruppe, die Mitläufer und die „Praktischen“.
Arbeitsatmosphäre
Die Kultur ist geprägt von Misstrauen. Man beobachtet sich gegenseitig, wer mit wem wie oft und über welche Themen spricht.
Image
Ein Mittelständler, der nicht wirklich mit den anderen Firmen auf dem Markt konkurrieren muss. Meiner Einschätzung nach ist das Image ok.
Work-Life-Balance
Das Freizeitangebot ist ziemlich umfangreich. Dies ist vor allem für Singles interessant. Es bieten sich gute Möglichkeiten zu Aufbau und Pflege von Bekanntschaften und für private Hobbys.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man mit den Richtigen gut kann bzw. für die Richtigen nützlich ist, ist man ganz schnell oben. Unabhängig von Betriebszugehörigkeit, Erfahrung, Ausbildung, Leistung, etc. Um dauerhaft Karriere machen zu können, muss man Mitglied der Gruppe werden oder dauerhaft „interessant“ sein. Wesentlich sind daher hervorragende Softskills.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok. Von der Zugehörigkeit zur Gruppe kann man auch beim Gehalt / den Sozialleistungen stark profitieren, ähnlich Punkt Karriere.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Gruppe halten die Kollegen extrem zusammen und unterstützen sich stark, auch in Sachen Karriere. Außerhalb dieser Gruppe ist im wesentlichen jeder mit sich selbst beschäftigt bzw. weitgehend isoliert.
Umgang mit älteren Kollegen
Relativ neutral, wobei bei der Einstellung junge, unerfahrene, leicht formbare, jedoch sozial ausreichend intelligente Mitarbeiter bevorzugt werden.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist ein Mitläufer. Er hat keine eigene Meinung. Sein Verhalten ist analog.
Arbeitsbedingungen
Für Mitglieder der Gruppe sind die Arbeitsbedingung hervorragend: Die Gruppe sorgt für Bestätigung und Spaß. Ist man nicht Mitglied dieser Gruppe, können Arbeitstage schon mal lang werden und mit vielen Überstunden verbunden sein.
Kommunikation
Es gibt die offizielle Kommunikation und die inoffizielle Kommunikation. Je bedeutender man in der Gruppe ist, um so umfangreicher ist die Information, insbesondere die inoffizielle. Mit dieser Information kann man einiges anfangen.
Gleichberechtigung
Es ist bedeutend, wer etwas sagt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind inhaltlich einfach, mechanisch und wiederholend. Die Kunst besteht darin, aus einer Mücke einen Elefanten zu machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei BayernInvest Kapitalverwaltungsges. mbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Erreichbarkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seilschaften, ganz schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte Führungskräfte einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BayernInvest Kapitalverwaltungsges. mbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind einfach super!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da ich derzeit voll zufrieden bin, kann ich hierzu nichts sagen.
Image
Die Firma wird meiner Ansicht nach als sehr gut
Work-Life-Balance
Es gibt in der BI eine super Weihnachtsfeier, ein tolles Sommerfest mit Sportaktivitäten und einen geförderten Skitag.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeiten für Seminare, Schulungen, Englischkurse, etc.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sicherlich branchenüblich. Allerdings sind Erhöhungen nicht regelmäßig und eher schwierig durchzusetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt vom Arbeitgeber geförderte Sozialprojekte, aber im Bereich Umweltschutz wäre noch Potential (evtl. Mülltrennung).
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen in meinem Bereich sind top und auch im gesamten Haus ist das Klima aus meiner Sicher sehr positiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden nach meiner Ansicht sehr wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich habe ich sehr gute Vorgesetzte und auch in den meisten anderen Bereichen empfinde ich die Vorgesetzten als äußerst angenehm.
Arbeitsbedingungen
Die Räume und Arbeitsplätze sind gut gestaltet und es gibt einige Gemeinschaftsküchen / Bistros.
Kommunikation
Die Kommunikation ist überwiegend positiv, aber natürlich gibt es bei der Kommunikation immer noch Verbesserungsmöglichkeiten.
Gleichberechtigung
Mit einigen weiblichen Team- und Bereichsleitern als auch einer Geschäftsführerin kann man hier eigentlich nur ein positives Urteil fällen.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
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typisch deutsch- wie im öffentl. - familiär
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Administration / Verwaltung bei BayernInvest Kapitalverwaltungsges. mbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage / in München geschätzte KAG
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise Stimmung wie im öffentlichen Dienst
Verbesserungsvorschläge
die Bevorzugung einzelner Mitarbeiter aufgrund privater Kontakte beachten und reduzieren
Image
wer wenig Veränderung möchte, täglich gleiche Routine mag, kurze Wege schätzt und bevorzugt aus Deutschland kommt, könnte sich wohlfühlen, wer etwas jungen - dynamisches - innovatives sucht sollte weiter schauen
Work-Life-Balance
8-17 ab und an länger
Karriere/Weiterbildung
Sparkassenakademie etc wird teilweise übernommen
Gehalt/Benefits
Essenschecks, keine VL, ein bissl Altersvorsorgeanteil, Bonus ca ein Gehalt - im Fondsmangement natürlich mehr
Kollegenzusammenhalt
im Backoffice gemischtes Alter was gut ist, Kollegen die lange dabei sind tuen sich allerdings schwer mit Neuerungen ink. alter Führungskräfte
Vorgesetztenverhalten
meine Chef war meist ehrlich aber leider sehr fixiert auf seine Lieblinge die der gleichen Sportart nachgingen wie er
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, alte Rechner ,Klimaanlage funktionierte nur teilweise, Küche und Aufenthaltsraum gut
Kommunikation
wenn man Probleme hatte konnte ich auf meine Führungskraft zugehen
Gleichberechtigung
Lieblinge klar bevorzugt das ist normal aber wer aus dem Augsgburger Raum stammt ist hier im Vorteil
Interessante Aufgaben
das Rotationsprinzip steht nur im Raum, Kollegen klammern an Ihren Daily Doings und geben diese nur ungern ab um auch neuen Kollegen ,neue Aufgaben zu geben- hängt teilweise auch von den einzuhaltenden Fristen ab
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Interessantes AssetManagement Unternehmen mit einem tollen Arbeitskkima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Administration / Verwaltung bei BayernInvest Kapitalverwaltungsges. mbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien:
Durch die flachen Hierarchien ist die Kommunikation schnell und unkompliziert. Auch informelle Gespräche mit der Geschäftsführung sind ohne grossen Aufwand möglich.
Entwicklungsmöglichkeiten:
Das Unternehmen fördert die eigene Weiterentwicklung durch Finanzierung von Weiterbildungen.
Betriebsklima:
Nette und offene Kollegen. Viele Firmenfeiern und Veranstaltungen. Es wird sich gegenseitig unterstützt.
Pausenversorgung:
Täglich kommt ein Frühstücksservice, bei dem belegte Brötchen, Obst und Salate gekauft werden können. Ausserdem gibt es Essensschecks mit denen man in den Geschäften und Restaurants der nahen Umgebung bezahlt werden kann.
Auf jedem Stockwerk gibt es mindestens einen Pausenraum und kostenlos Kaffee, Tee, heisse Schokolade und Wasser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine eigene Kantine im Gebäude-es darf aber die Kantine von der Landesbank genutzt werden, jedoch zu erhöhten Preisen.Die Klimaanlage in den Grossraumbüros funktioniert nur teilweise. Der Kaffee könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Täglich frisches Obst für alle Mitarbeiter. Start der Reinigungskräfte nicht vor 18:00 Uhr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Low Cost Low Quality Asset Management - typisch Landesbanktochter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Finanzen / Controlling bei BayernInvest Kapitalverwaltungsges. mbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro ist zentral gelegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Gutsherrenbetrieb der Sorte, die man aus früheren Zeiten kannte und nicht mehr für möglich hält, definitv nicht zeitgemäß. Schlechte Führungsmannschaft ohne soziale Kompetenz oder erkennbare Langfrist-Srategie. Unterdurchschnittliche Bezahlung, hohe Arbeitsbelastung und ungleiche Behandlung, cholerische GF.
Verbesserungsvorschläge
Die Frima bräuchte eine kompetente Geschäftsführung und bessere Qualität im Fondsmanagement.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma sorgt nicht in ausreichendem Maße für ein angenehmes Betriebsklima, da hier die Volksweisheit "Der Fisch stinkt vom Kopf her" voll zutrifft. Da in der Geschäftsführung wenig soziale Kompetenz herrscht, wenig verwunderlich.
Image
Die BayernInvest kann nicht als Asset Manager empfehlen, insbesondere nicht als Arbeitgeber. Das ist eine Notlösung oder Durchgangsstation.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nur bei persönlichen Lieblingen gefördert. Bei den Übrigen Mitarbeitern wird versucht, dies abzublocken. Dies geht soweit, dass man versucht den gesetzlich zustehenden Bildungsurlaub zu verweigern.
Gehalt/Benefits
Die BayernInvest bezahlt im Branchendurchschnitt unterdurchschnittlich und bietet wenig Sozialleistungen. Sie zahlt auch unter Banktarif, weil sie anders als die Muttergesellschaft nicht dem Tarifvertrag unterliegt. Gleichzeitig ist die Arbeitsbelastung hoch.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegialität ist insgesamt noch in Ordnung, auch wenn das schlechte Führungsklima ein Klima aus Mißgunst und Angst schafft.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt altgediente Kollegen, die aber nicht besonders geschätzt oder gewürdigt werden. Ganz im Gegenteil, wenn man jemanden loswerden möchte, dann wird er massiv unter Druck gesetzt und angefeindet.
Vorgesetztenverhalten
Keine Systematische Führung oder Beurteilung, im Wesentlichen nach Gutsherrenart
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Räume und die Einrichtung ist in Ordnung, die IT und die Frontendsysteme sind eine Katastrophe, da nicht in ausreichendem Maße leistungsfähig und langsam. Im Asset Management sind zeitnah aufbereitete und umfangreiche Informationen entscheidend. Das hat sich bis zur BayernInvest nicht herumgesprochen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Selbstbeweihräucherung durch die GF, die allerdings nicht von den tatsächlichen Daten gestützt wird. Die Firma ist wenig profitabel und viele "Erfolge" sind durch eine geschickte Dateninterpretation nur vorgetäuscht.
Gleichberechtigung
Wenn es ein idealtypisches Beispiel für mangelhafte Führung und Gleichbehandlung gibt, dann die BayernInvest. Hier wird nach Gutdünken über Gehalt, Beförderung und Aufgabenverteilung entschieden.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsverteilung ist erratisch und ausgeprägt nach persönlichen Vorlieben der Vorgestezten gestaltet.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Hallo
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei bayerninvest münchen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BayernInvest Kapitalverwaltungsgesellschaft mbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.