BAYERNOIL Raffineriegesellschaft mbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 65 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBAYERNOIL - Gemeinsam erfolgreich
Wer wir sind
Die BAYERNOIL Raffineriegesellschaft mbH betreibt die größte Raffinerie im bayerischen Raum und gewährleistet damit die Versorgungssicherheit der Region.
Unsere Mitarbeiter/innen erzeugen aus derzeit rund 10,3 Millionen Tonnen Rohöl pro Jahr hochwertige Produkte wie Flüssiggase, Kraftstoffe, Benzine, Jet, Diesel, Heizöl und Bitumen. An den zwei Unternehmensstandorten Vohburg und Neustadt an der Donau arbeiten ca. 800 Mitarbeiter/innen, teilweise im Schichtdienst, damit die Produkte dem bayerischen Markt zur Verfügung stehen.
BAYERNOIL ist ein wichtiger Wirtschaftsfaktor und ein bedeutender Arbeitgeber in der Region. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Unternehmens.
Produkte, Services, Leistungen
BAYERNOIL stellt für seine Anteilseigner eine breite Palette qualitativ hochwertiger Produkte her. Wörtlich kann „raffinieren“ mit verfeinern, veredeln übersetzt werden. Bis aus dem Rohstoff die ganze Palette der Mineralölprodukte gewonnen ist, durchläuft er einen mehrstufigen Prozess. Durch die Investition in regenerativer Energien und Zukunftstechnologien wollen wir den Weg in eine grüne Zukunft ebnen. Zu unseren Produkten gehören:
- Kraftstoffe
- Bitumen
- Flüssiggase/Naphtha
- Heizöl
Erneuerbare Energien
Unsere Energieversorgung befindet sich im Umbruch. Der Ersatz der fossilen Energieträger kann z.B. durch grünen Strom aus Windkraft und Sonnenkraft erfolgen oder durch grünen Wasserstoff (erzeugt aus grünem Strom oder Biomasse) oder durch synthetischen Kraftstoff. Mehr dazu auf BayH2 Regenerativer Wasserstoff für Bayern.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Rabatte
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Was BAYERNOIL Raffineriegesellschaft mbH über Benefits sagt
- Betriebsrestaurant mit täglich frischen Gerichten und regionalen Zutaten
- Betriebssportgemeinschaft
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erfolgsbeteiligung
- Tankkarte
- Langzeitkonto
- Versicherungspakete zu attraktiven Konditionen
- Diverse Vergünstigungen (z.B. Fitnessstudios)
- Flexible Arbeitszeiten außerhalb des Schichtbetriebs
- Übertarifliche Bezahlung und Sozialleistungen
- Individuelle Weiterbildung
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Zusammen Verantwortung übernehmen,
gemeinsam weiter entwickeln
BAYERNOIL setzt auf motivierte und teamfähige Menschen, die sich in einem familiären Umfeld im Herzen von Bayern wohlfühlen. Gefragt sind kreative Köpfe mit frischen Ideen genauso wie Teamplayer mit Blick fürs Detail, die eigenverantwortlich handeln und so zur Weiterentwicklung von BAYERNOIL beitragen. BAYERNOIL bietet Auszubildenden, Studenten, Berufseinsteigern sowie Fach- und Führungskräften spannende Herausforderungen. Das tägliche Miteinander ist geprägt durch Respekt, Wertschätzung und Teamgeist. Darüber hinaus bietet BAYERNOIL die Möglichkeit, sich kontinuierlich und gezielt weiterzuentwickeln.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BAYERNOIL Raffineriegesellschaft mbH.
Frau Christina Schmautz
+49 8457 8-1696
christina.schmautz@bayernoil.de
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Standorte
Unsere zwei Betriebsteile arbeiten wie eine einzige Raffinerie. Damit dies reibungslos funktioniert, sind sie durch 11 Pipelines verbunden. Transportiert werden darin unter anderem Benzin, Gasölkomponenten und Fertigprodukte.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite sehr gerne hier, da hier (fast) alle an einem Strang ziehen. Gehalt ist gut, Sozialleistungen ebenfalls. Das findet man so in der Industrie selten.
BAYERNOIL war und ist ein verlässlicher Arbeitgeber.
Offene, moderne Arbeitskultur.
Bisher sicherer Arbeitsplatz.
Betriebsrat und Kollegium
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ältere Menschen, die aus diversen Gründen nicht mehr ihre Arbeitsleistung erbringen können, haben es schwer. Wie bereits erwähnt: Es fehlen soziale Programme, um einen früheren Ausstieg aus dem Arbeitsleben zu ermöglichen. Es wird ein Langzeitkonto angeboten. Dieses bespart der Arbeitnehmer mit eigenem Geld. Von Seiten des Arbeitgebers wird keine Zuzahlung gewährt.
Die Betriebsrente wurde gekürzt. Gehalts-Gefüge ist nicht gerecht.
Überheblichkeit der Personalabteilung
Hohe Hirachie.
Betriebsrente wurde vor ein paar Jahren deutlich gekürzt.
Verbesserungsvorschläge
Mitglieder des Managements kritisch in Frage stellen.
Belegschaft nicht über den Tisch ziehen
Sich verbessern mit dem Umgang der Mitarbeiter.
Maschinen und Technik werden budgetiert und besitzen einen Wert, das Wissen der Menschen wird nicht monetär bewertet.
Konsequent gegen negative Stimmungsmacher vorgehen. Das sind zwar wenige, aber dafür laute Leute.
Erleichterungen für ältere Schichtarbeiter.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von BAYERNOIL Raffineriegesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Stabiler Betriebsrat und super Kollegenzusammenhalt
Tolle Teams im gesamten Unternehmen!
Eine große Stärke ist uns bleibt der kollegiale Zusammenhalt in der Gruppe.
tolle Kolleginnen und Kollegen!
Unter den Kolleg*innen musste man, sonst hat man den Tag nicht überstanden
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BAYERNOIL Raffineriegesellschaft ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
sehr gutes Image als Arbeitgeber, aber eher mittelmäßiges Image der Branche
Muss verbessert werden.
Das Image wird besser, aber die zurückliegenden Ereignisse haben tiefe Spuren hinterlassen.
Zukunftsperspektive?
Die Anzahl der Vorfälle werden in den Familien intensiv diskutiert. Das Image unseres Betriebs war schon mal besser.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).
Die politische und wirtschaftliche Situation ist deutlich im Unternehmen wahrzunehmen. Die Finanzmittel werden deutlich reduziert. Das politische Ziel, Verbrennungsmotoren zu reduzieren/verbieten, bedroht unsere Branche. Zahlreiche Arbeitsplätze sind gefährdet. Investitionen werden in Deutschland erheblich reduziert.
enorme Investition in die Qualifikation der Mitarbeiter
Weiterbildung wird aktiv gefördert
Unterstützung diverser Weiterbildungen und offen für das Einbringen in neue Aufgabengebiete
Gibt es keine.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BAYERNOIL Raffineriegesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet BAYERNOIL Raffineriegesellschaft gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BAYERNOIL Raffineriegesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 62 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BAYERNOIL Raffineriegesellschaft als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Dauernd Überstunden machen.