BAYERNOIL 

Raffineriegesellschaft 

mbH

Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie gerne bei uns arbeiten.

Ihr Verbesserungsvorschlag bezüglich negativer Stimmungsmacher ist wertvoll für uns - ein positives Arbeitsklima liegt uns sehr am Herzen.

Falls Sie weitere Anregungen haben oder das Gespräch vertiefen möchten, freuen wir uns über den direkten Austausch. Ihre Erfahrungen helfen uns dabei, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Sehr geehrter Kollege, Sehr geehrte Kollegin,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns zu hören, dass Sie die Arbeitsplatzsicherheit schätzen und die Arbeitsatmosphäre positiv bewerten.

Wir verstehen, dass das Schichtsystem belastend sein kann, besonders für ältere Mitarbeitende. Gerne möchten wir Sie darüber informieren, dass es bereits verschiedene Möglichkeiten gibt, die Arbeitszeit im Alter anzupassen: Altersfreizeit ab 55 Jahren für Schichtarbeitende, ein tariflich gefördertes Langzeitkonto sowie ein Job-Sharing-Modell.

Falls Sie weitere Anregungen einbringen möchten, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
 
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr ausführliches Feedback zu geben und Ihren früheren Beitrag zu überarbeiten.

Es freut uns sehr, dass Sie den starken Zusammenhalt im Kollegenkreis sowie die engagierte Arbeit unseres Betriebsrats positiv hervorheben. Ein respektvolles Miteinander und eine konstruktive Zusammenarbeit sind für uns wichtige Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Anmerkungen sehr ernst. Insbesondere Ihre Wahrnehmung der Personalabteilung, des Managements sowie der Entwicklung von Gehalt und Arbeitsbedingungen gibt uns Anlass zur Reflexion.

Unser Anspruch ist es, Entscheidungen transparent und fair zu treffen sowie die Interessen unserer Mitarbeitenden angemessen zu berücksichtigen. Es ist bedauerlich, dass Sie dies anders erlebt haben.

Auch Ihre Hinweise zur Kommunikation und zum unterschiedlichen Führungsverhalten sind für uns wichtig. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Führungskräfte weiterzuentwickeln und eine offene, vertrauensvolle Kommunikation über alle Ebenen hinweg zu fördern.

Vielen Dank auch für Ihre Einschätzung zu Themen wie Zukunftsperspektive, Arbeitsbedingungen und Weiterbildung. Solche Rückmeldungen helfen uns dabei, Verbesserungspotenziale zu erkennen und gezielt daran zu arbeiten.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen alles Gute.

Liebe/r ehemalige/r Kollegin/Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance als sehr gut bewerten. Diese positiven Aspekte zeigen uns, dass wir in wichtigen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Gleichzeitig nehmen wir auch Ihre Kritik ernst. Ohne konkretere Angaben ist es natürlich schwer gezielt Maßnahmen zu ergreifen. Daher wäre es für uns sehr wertvoll, wenn wir hier mehr über Ihre Erfahrungen erfahren könnten.

Falls Sie Interesse an einem persönlichen Gespräch haben, können Sie sich gerne an uns wenden.

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie BAYERNOIL als verlässlichen Arbeitgeber schätzen und besonders die Arbeitsatmosphäre, den kollegialen Zusammenhalt und die vielfältigen Aufgabenbereiche so positiv bewerten.

Ihre Anmerkungen zur internen Kommunikation nehmen wir ernst - wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikationsprozesse zu optimieren und das Wesentliche noch klarer zu vermitteln.

Bezüglich der Work-Life-Balance für Mitarbeitende im Schichtdienst und der Programme für ältere Kolleg:innen möchten wir Sie informieren, dass das Langzeitkonto im Tarifbereich mit 750 € pro Jahr gefördert wird. Zusätzlich gibt es auch bereits im Schichtbetrieb Möglichkeiten, die Arbeitszeit flexibler zu gestalten - beispielsweise durch Job-Sharing oder Teilzeit auf 90 %.

Wir schätzen Ihre konstruktiven Verbesserungsvorschläge sehr und sind stets offen für den Dialog mit unseren Mitarbeitenden. Falls Sie weitere Anregungen haben oder sich über bestehende Programme austauschen möchten, kommen Sie gerne auf uns zu.

Wir freuen uns auf eine weiterhin positive Zusammenarbeit mit Ihnen!

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die hervorragende Arbeitsatmosphäre und unsere hohe Mitarbeiterorientierung so schätzen. Dass Sie unsere Teams, das wertschätzende Führungsverhalten und die spannenden Aufgaben hervorheben, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Ihre Anregung bezüglich regelmäßigerer Updates zur wirtschaftlichen Lage nehmen wir gerne auf - transparente Kommunikation ist uns wichtig und wir schauen, wie wir das noch besser gestalten können.

Besonders schön ist es zu lesen, dass Sie unsere Investitionen in die Qualifikation der Mitarbeitenden, die modernen Arbeitsbedingungen und unser Engagement bei Nachhaltigkeitsprojekten wahrnehmen. Falls Sie weitere Ideen oder Anregungen haben, freuen wir uns über den direkten Austausch.

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit unserer flexiblen Arbeitskultur so zufrieden sind. Besonders schön ist, dass Sie die Gleitzeit und Homeoffice-Regelung als echte Bereicherung für Ihre Work-Life-Balance empfinden und sich dabei unterstützt fühlen.

Ihre Wertschätzung für unser umfassendes Sozialleistungspaket und die Weiterbildungsmöglichkeiten zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Es ist toll zu wissen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die offene, moderne Arbeitskultur schätzen.

Wir freuen uns auf eine weiterhin positive Zusammenarbeit mit Ihnen!

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche und differenzierte Bewertung. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie besonders den Kollegenzusammenhalt, die vielfältigen Aufgaben und unser Weiterbildungsangebot schätzen.

Ihre konstruktive Kritik, insbesondere zur internen Kommunikation und den Entscheidungsprozessen, nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten bereits intensiv daran, unsere Kommunikationswege zu verbessern und mehr Transparenz in Entscheidungsprozesse zu bringen.

Ihnen weiterhin viel Freude bei BAYERNOIL! Wir hoffen Sie bleiben uns lange erhalten.

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung.

Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie mit unseren Sozialleistungen zufrieden sind und das 90 % Teilzeitangebot positiv hervorheben.

Wir möchten uns an dieser Stelle bei allen Mitarbeitenden bedanken, die in der Vergangenheit mit uns gemeinsam die herausfordernde Zeit der Personalengpässe gemeistert haben. Wie Sie auch in Ihrer Bewertung schreiben, hat sich die Situation mittlerweile verbessert, sodass kurzfristige Freitage und Urlaubsplanungen wieder besser möglich sind.

Ihre kritischen Anmerkungen zur Wertschätzung und zum Führungsverhalten nehmen wir sehr ernst. Auch Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge bezüglich der Parkplatzsituation, der Nachtschichtgestaltung und weiterer Teilzeitmodelle sind für uns wertvoll.

Für einen direkten Austausch zu Ihren Anregungen können Sie sich gerne vertrauensvoll an Ihre Führungskraft, den Betriebsrat oder direkt an die Geschäftsführung wenden. Wir sind offen für Ihre Ideen und möchten uns gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln.

Wir freuen uns auf eine weiterhin positive Zusammenarbeit mit Ihnen!

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung und besonders für Ihre wertvollen Einblicke zur Unternehmenskultur bei uns. Es freut uns außerordentlich zu lesen, dass Sie die Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und die gelebte Gleichberechtigung so schätzen.

Wir freuen uns, dass Sie die positiven Aspekte unserer Arbeitskultur so deutlich wahrnehmen und diese auch anderen gegenüber teilen.