Hinterlistige Führungskräfte & dauerhafte unbezahlte Überstunden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
MA als Menschen sehen und nicht Freiwild
Arbeitsatmosphäre
Durch die Heimbewohner wird die Arbeitsatmosphäre deutlich angehoben, leider tun die Vorgesetzten alle um dies wieder zu Nichte zu machen. Es wird zum Zwecke des Sparens die Belegschaft klein gehalten und es wird erwartet, dass man geleistete Mehrarbeit ohne die gesetzlich vorgeschrieben Ersatztage leistet. Wenn man diese zusätzlichen freien Tage beantragen möchte, ist der*die Vorgesetzte pissig
Kommunikation
Es wird ein friss oder stirb Arbeitsplan ausgegeben, erst auf nachfrage werden wünsche beachtet. Anrufe bleiben ohne Rückruf oder E-mails unbeantwortet
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht sein Ding, aber wenn man gemeinsam an einer Aufgabe arbeitet, dann sind die Kolleginnen sehr freundlich und unterhaltsam.
Work-Life-Balance
Katastrophal. Umziehen zählt, trotz gesetzlicher Regelung, die Gegenteiliges Vorschreibt, nicht zur Arbeitszeit, Informationsbeschaffung über aktuelle Arbeitsanweisungen zählen ebenfalls nicht zur Arbeitszeit, wird aber erwartet. So verbringt man eine halbe Stunde vor offiziellem Arbeitsbeginn mit Arbeit und 15 Minuten nach offiziellem Ende.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind genervt, wenn man seinen gesetzlichen Urlaub bzw. Ersatztage beantragen möchte. Zudem sind diese extrem hinterlistig und versuchen den Arbeitnehmer maximal auszunehmen. Entschuldigte Minusstunden, tauchen Monate später plötzlich wieder auf.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Gleichberechtigung
Größtenteils Frauen auch in den oberen Etagen
Umgang mit älteren Kollegen
Unterirdisch, keine Rücksichtig
Arbeitsbedingungen
Es wird erwartet, dass man mindesten 30 Minuten (2,5 Std. wöchentlich) Überstunden leistet, im Vertrag ist die aber nicht vorgesehen und bei Einstellung wird einem versichert, dass man nur die im Vertrag vorgeschrieben Stunden leisten muss, es sei denn es ist gerade Not am man
Karriere/Weiterbildung
keine, am besten sollen alle in Teilzeit arbeiten und alle Weiterbildungen selber bezahlen