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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,1Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 39 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • RabatteRabatte
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • CoachingCoaching
    8%8
  • KantineKantine
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kollegen
Bewertung lesen
Es geht wieder aufwärts, nach dem Ruhestandseintritt unserer ersten Führungskraft, ging es mit der 2ten leider steil bergab ,doch mit der 3ten können die MA wieder nach vorne schauen.
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Menschlich man kann mit dem Vorgesetzten reden
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Es gibt nichts gutes nur schlechte Erfahrungen
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Das Team und die Leitungen in Aschaffenburg
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Vorgesetzten
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Das Unternehmen ( NICHT die Einrichtung selbst) ist leider NUR auf Gewinnmaximierung aus und denkt nicht daran, daß Ihr wichtigstes Kapital die Angestellten Pflegekräfte und sonstige MA sind.
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Man wird gelockt mit Versprechungen und wenn man einmal den Mund auf macht ist man untendurch und wird gekündigt
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Die veraltete Rufanlage und die teilweise weiten Wege. Die wirklich katastrophale Parkplatzsituation
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Arbeitsklima ist schlecht ohne Ende! Es gibt keine richtige Übergaben, fehlt die Hälfte! Personal versteht einen kaum! Auf Bewohner und Angehörigen wird auf Wünsche und Probleme nicht eingegangen!!!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

MA als Menschen sehen und nicht Freiwild
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Die Gehälter erhöhen und die Mitarbeiter motivieren sich weiterzuentwickeln. Ausreichend Freizeit gewährleisten „frei heißt frei“! Wenn es personelle Engpässe gibt Betten nicht belegen damit das noch vorhande Personal entlastet wird. Liegt aber an den großen Chefs.
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Der Arbeitgeber sollte die Arbeit seiner Angestellten Schätzen und nicht nur bemängeln
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Mitarbeiter als Menschen schätzen
Höhere Gehälter
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Bessere Entlohnung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

2,6

Der am besten bewertete Faktor von BayernStift ist Gleichberechtigung mit 2,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Größtenteils Frauen auch in den oberen Etagen
4
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Man begegnet sich auf Augenhöhe, jeder wird ernst genommen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BayernStift ist Interessante Aufgaben mit 2,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Immer das gleiche
1
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Man arbeitet am Fließband, wird ausgebeutet! Von sozial keine Spur, und das im sozialen Bereich!
1
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Nur Stress, keine Strategie, keine Abläufe.
1
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Ich hab immer gerne in der Pflege gearbeitet. Bis jetzt. Ich hoffe ich finde die Freude, die mir hier genommen wurde, irgendwann wieder
2
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Wie in jedem Beruf, mal weniger mal mehr, wenn man seinen Beruf mag gibt es immer Herausforderungen!
3
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


keine, am besten sollen alle in Teilzeit arbeiten und alle Weiterbildungen selber bezahlen
1
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Fast jede Schulung wird abgesagt. Referenten sind meist amitarbeiter. Es wird nicht in professionelle Trainer investiert.
1
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Weiterbildungen sind fester Bestandteil sowohl intern als auch extern. Ich wurde immer gefördert.
4
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Konnte ich leider keine Erfahrungen mit machen
1
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sehr schlecht
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BayernStift wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet BayernStift schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BayernStift als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BayernStift als eher modern.

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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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