Alle können wieder nach vorne schauen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es geht wieder aufwärts, nach dem Ruhestandseintritt unserer ersten Führungskraft, ging es mit der 2ten leider steil bergab ,doch mit der 3ten können die MA wieder nach vorne schauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ( NICHT die Einrichtung selbst) ist leider NUR auf Gewinnmaximierung aus und denkt nicht daran, daß Ihr wichtigstes Kapital die Angestellten Pflegekräfte und sonstige MA sind.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Entlohnung
Arbeitsatmosphäre
Der in Rente gegangenen HL wird heute noch nachgetrauert, denn sie war immer für alle MA da. Danach war es furchtbar, Gott sei Dank ist diese Nachfolgerin nicht mehr hier tätig und nun dort, wo sie hingehört. Insinder werden es wissen. Doch mit dem jetzigen HL geht es aufwärts und die MA fühlen sich wieder wohl.
Image
War bis Juli 2016 sehr sehr gut,, wurde leider durch die 2.te HL( nicht mehr hier tätig) in hohem Maße beschädigt, es geht mit dem 3ten HL jedoch wieder aufwärts :-)
Work-Life-Balance
Schwierig, bei allgemeinem Mangel an Pflegekräften, kann jedoch die Führungebene auch nichts dafür.
Gehalt/Benefits
Die oberste Devise des neuen Arbeitgebers (Übergeordnet,d.h. hier ist der Betreiber und nicht die Einrichtung selbst gemeint) heißt: "sparen, sparen und nochmals sparen " Leider geht dies natürlich nur zu Lasten der MA.
Kollegenzusammenhalt
ist gut
Vorgesetztenverhalten
Jetzt alles wieder gut, siehe oben bei Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
mit dem neuen HL klappt es wieder