BayernStift

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

MA als Menschen sehen und nicht Freiwild

Arbeitsatmosphäre

Durch die Heimbewohner wird die Arbeitsatmosphäre deutlich angehoben, leider tun die Vorgesetzten alle um dies wieder zu Nichte zu machen. Es wird zum Zwecke des Sparens die Belegschaft klein gehalten und es wird erwartet, dass man geleistete Mehrarbeit ohne die gesetzlich vorgeschrieben Ersatztage leistet. Wenn man diese zusätzlichen freien Tage beantragen möchte, ist der*die Vorgesetzte pissig

Work-Life-Balance

Katastrophal. Umziehen zählt, trotz gesetzlicher Regelung, die Gegenteiliges Vorschreibt, nicht zur Arbeitszeit, Informationsbeschaffung über aktuelle Arbeitsanweisungen zählen ebenfalls nicht zur Arbeitszeit, wird aber erwartet. So verbringt man eine halbe Stunde vor offiziellem Arbeitsbeginn mit Arbeit und 15 Minuten nach offiziellem Ende.

Karriere/Weiterbildung

keine, am besten sollen alle in Teilzeit arbeiten und alle Weiterbildungen selber bezahlen

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht sein Ding, aber wenn man gemeinsam an einer Aufgabe arbeitet, dann sind die Kolleginnen sehr freundlich und unterhaltsam.

Umgang mit älteren Kollegen

Unterirdisch, keine Rücksichtig

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind genervt, wenn man seinen gesetzlichen Urlaub bzw. Ersatztage beantragen möchte. Zudem sind diese extrem hinterlistig und versuchen den Arbeitnehmer maximal auszunehmen. Entschuldigte Minusstunden, tauchen Monate später plötzlich wieder auf.

Arbeitsbedingungen

Es wird erwartet, dass man mindesten 30 Minuten (2,5 Std. wöchentlich) Überstunden leistet, im Vertrag ist die aber nicht vorgesehen und bei Einstellung wird einem versichert, dass man nur die im Vertrag vorgeschrieben Stunden leisten muss, es sei denn es ist gerade Not am man

Kommunikation

Es wird ein friss oder stirb Arbeitsplan ausgegeben, erst auf nachfrage werden wünsche beachtet. Anrufe bleiben ohne Rückruf oder E-mails unbeantwortet

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter als Menschen schätzen
Höhere Gehälter

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden verheizt

Work-Life-Balance

Quasi nicht vorhanden durch ständiges Einspringen

Kollegenzusammenhalt

Jeder tut was er will und versucht andere in die Pfanne zu hauen

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kollegen wird keinerlei Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

EL und PDL sind weg (waren super Vorgesetzte), jetzt ständig wer anderes da, es geht zu wie auf dem Kasernenhof

Kommunikation

Keinerlei Kommunikation durch die obere Führungsebene

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

nicht gut

Arbeitsatmosphäre

sehr schlecht

Image

sehr sehr schlecht

Work-Life-Balance

nicht gut

Karriere/Weiterbildung

sehr schlecht

Gehalt/Benefits

sehr schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht gut

Kollegenzusammenhalt

nicht gut

Umgang mit älteren Kollegen

nicht gut

Vorgesetztenverhalten

sehr schlecht

Arbeitsbedingungen

sehr sehr schlecht

Kommunikation

sehr schlecht

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

gibt es keine

Gut am Arbeitgeber finde ich

nicht gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nicht gut

Arbeitsatmosphäre

schlecht

Image

sehr schlecht

Work-Life-Balance

schlecht

Karriere/Weiterbildung

nicht gut

Gehalt/Benefits

schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

schlecht

Kollegenzusammenhalt

schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

nicht gut

Vorgesetztenverhalten

schlecht

Arbeitsbedingungen

schlecht

Kommunikation

keine

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

keine

Gut am Arbeitgeber finde ich

Habe ich oben schon erwähnt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann nichts sagen.

Arbeitsatmosphäre

Fleiß wird belohnt!

Image

Meiner Meinung nach ein zu schlechtes Image, wenn ich mir andere Betreiber so ansehe!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind fester Bestandteil sowohl intern als auch extern. Ich wurde immer gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt solche und solche, in meiner Abteilung ziehen die Kollegen an einem Strang!

Umgang mit älteren Kollegen

Gerade diese Altersgruppe wird auf Grund ihrer Erfahrung sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Man hat immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut, es wird genau auf Arbeitszeiten und Pausen geachtet. Top.

Kommunikation

Wenn man kommuniziert dann klappt es auch.

Gehalt/Benefits

Immer pünktliche und faire Bezahlung.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wie in jedem Beruf, mal weniger mal mehr, wenn man seinen Beruf mag gibt es immer Herausforderungen!

Gut am Arbeitgeber finde ich

das ich da nicht mehr arbeiten muss

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meine Wortwahl würde die Regeln von sprengen. Also denkt euch euren Teil

Verbesserungsvorschläge

Schließen

Arbeitsatmosphäre

Nach Außen hin wird eine tolle Arbeitsatmopäre vorgespielt. Was sich inne abspielt kann man nicht in Worte fassen

Image

Ich finde nach außen - Werbung, Internetpräsenz etc. ein tolles Image. Mehr möchte ich an dieser Stelle nicht sagen

Work-Life-Balance

Solange man nach denen Ihrer Nase tanzt ist alles in Balance

Karriere/Weiterbildung

Konnte ich leider keine Erfahrungen mit machen

Gehalt/Benefits

Das kommt auf die Ebene an auf der man arbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Welches Bewusstsein. Kennen die nicht

Kollegenzusammenhalt

Jeder denkt erst mal an sich und seinen Job. Zusammenhalt kennt da keiner

Umgang mit älteren Kollegen

Das ist ok. Die arbeiten ja schon so lang da, die wissen inzwischen wie man sich am Besten zu verhalten hat

Vorgesetztenverhalten

Hier geht Profit vor Sozialverhalten. Und das in einer sozialen Branche

Arbeitsbedingungen

Nach Außen hin sieht alles schön neu und modern aus. Aber das macht die Sache da auch nicht besser

Kommunikation

Die einzige Kommunikation die ich erlebt habe waren die Selbstgespräche die ich geführt habe

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ich hab immer gerne in der Pflege gearbeitet. Bis jetzt. Ich hoffe ich finde die Freude, die mir hier genommen wurde, irgendwann wieder

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter an andere Häuser verleihen!
Wohnbereichsleitung die nur im Büro tätig ist, die zusätzlich eine Fachkraft für Bürotätigkeiten einsetzt statt in der Pflege.
Keine Sozialleistungen für Mitarbeiter, kein Weihnachtsgeld.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte sollten ihre Mitarbeiter Wertschätzen und nicht alles für selbstverständlich halten!
Es sollte mehr betriebliche Sozialleistungen geben, Zwecke betrieblicher Sozialleistungen sind unter anderem, die Für- und Vorsorge für die Mitarbeiter,
die Erhaltung ihrer Arbeitsleistung, die Bindung der Arbeitnehmer an den Betrieb und die Verbesserung der Beziehungen zwischen Mitarbeitern und Führungskräften.
Es sollte eine andere Lösung gesucht werden für das ständige Verleihen der Mitarbeiter, da Bewohner nicht optimal versorgt werden können, durch fremdes Personal.

Arbeitsatmosphäre

Wenn Personal an andere Einrichtungen verliehen wird, trägt das nicht gerade zu einem guten Betriebsklima bei, jeder hat Angst davor der nächste zu sein der an Erlangen oder Nürnberg ausgeliehen wird!
Ist bei uns Notstand, kommt niemand, wir müssen dann sehn wie wir zurecht kommen!

Image

Kein Kommentar

Work-Life-Balance

Längerer Urlaub am Stück? Fehlanzeige!
Der komplette Urlaub muss schon im Oktober des Vorjahres verplant werden, da ist´s schwierig mit Familie zu planen.

Karriere/Weiterbildung

Keine

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Durchschnitt, es gibt keine Sozialleistungen und auch kein Weihnachtsgeld. Urlaubsgeld ist nicht grad überragend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt
Sozialbewusstsein: Bei den Bewohnern ja, bei den Angestellten nein.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen versuchen das Beste draus zu machen, meist gute Teamarbeit, fragt sich nur, wie lange noch!

Umgang mit älteren Kollegen

Ja es gibt Kollegen über 45, aber wahrscheinlich nur weil Pflegekräfte eben Mangelware sind.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verbringen mehr Zeit mit Raucherpausen als mit Arbeit.
Bei Problemen wird mit eigenen Erlebnissen argumentiert um den Mitarbeiter Mundtot zu machen.
Praktikanten werden als Pflegekräfte eingesetzt, ersetzt quasi eine Pflegekraft!
Vorgesetzte lassen sich vom Heimfriseur in der Einrichtung während der Arbeitszeit die Haare schneiden und noch vieles mehr was dort falsch läuft!

Arbeitsbedingungen

Alte Geräte, schlechte Beleuchtung, viel zu enges Dienstzimmer.

Kommunikation

Unter Kollegen ok, aber die Kommunikation mit Vorgesetzten lässt zu Wünschen übrig, es wird erwartet dass man stets für die Firma da ist, Familie zählt nicht.

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

lockere Hirachien, gutes Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, kein Betriebsrat, Intransparenz, eine Geschäftsführung der ihre MA offensichtlich vollkommen egal sind, da sie sich hier nie blicken lässt.

Verbesserungsvorschläge

s.h. oben.

Gehalt/Benefits

seit Jahren keine Gehaltsanpassungen, SINKENDE Reallöhne(!) im Vergleich zu anderen AGs in der Umgebung unterdurchschnittliche Bezahlung, MA müssen (erfolglos) um Gehaltsanpassungen betteln trotz das Haus durchweg >90% Belegung aufweist.

Kollegenzusammenhalt

insgesamt nettes Team, relativ wenig Reibereien.

Umgang mit älteren Kollegen

s.h. Punkt Gleichberechtigung.

Arbeitsbedingungen

6 Jahre altes Haus, moderne Architektur, Bewohnerzimmer z.t. etwas eng
keine Parkplätze.

Kommunikation

wichtige Ereignisse werden garnicht oder zu spät kommuniziert, Geschäftsführung lässt sich offiziell so gut wie nie blicken.
Es hat den Anschein das die MA bei wichtigen auch Sie betreffende Entscheidungen regelmässig übergangen werden.
Es fehlt ein Betriebsrat und ist auch nicht gewünscht.

Gleichberechtigung