Bayernwerk Pfaffenhofen an der Ilm
Verbesserungsvorschläge
Während meiner Tätigkeit in Pfaffenhofen gehörte das Anlegen von Transformatordaten im SAP-System zu meiner Aufgabe.
Das Arbeitsklima vor Ort habe ich leider als äußerst belastend empfunden. Die Einarbeitungszeit gestaltete sich sehr schwierig, da die Kommunikation im Team von ständiger, destruktiver Kritik und Vorwürfen geprägt war, statt mich konstruktiv zu unterstützen. Es gab quasi keine vernünftige Einarbeitung. Nach meiner Wahrnehmung führt dieser Umgangston zu einer spürbar hohen Fluktuation in der Abteilung . Nach meinem Ausscheiden 2023 wurde die gleiche Stelle noch zwei weitere male bis heute veröffentlicht.
Aktuell wurde die Position erneut, aber diesmal über eine externe Personalvermittlung ausgeschrieben. Generell lässt sich zudem beobachten, dass die Bayernwerk AG vermehrt auf befristete Arbeitsverträge setzt, was die gefühlte Arbeitsplatzunsicherheit erhöht. Für mich persönlich war dies das schlechteste Arbeitsklima, das ich in meinem Berufsleben bisher erlebt habe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns sehr leid zu lesen, dass du deine Zeit in Pfaffenhofen als belastend erlebt hast.
Eine strukturierte Einarbeitung und ein konstruktiver, wertschätzender Umgangston im Team sind uns wichtig. Dass du das anders erlebt hast, nehmen wir ernst. Denn wir stellen uns strukturellen Herausforderungen, die du beschreibst, offen.
Zum Thema befristete Arbeitsverträge: Wir setzen befristete Verträge dort ein, wo es aus geschäftlichen oder gesetzlichen Gründen erforderlich ist, unser Ziel bleibt aber eine verlässliche und langfristige Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.
Dein Interesse vorausgesetzt, biete ich dir an, gerne nochmal mit mir in den direkten Austausch zu gehen (natürlich alles vertraulich). Du erreichst mich unter meiner E-Mail: helena.schneider@bayernwerk.de oder telefonisch unter +49 173 7022203.
Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir dir alles Gute und bedanken uns für deine Zeit beim Bayernwerk.
Helena