Naja, für Männer top, für Frauen eher Flop
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Ausstattung, Leistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier kannst du nur was werden, wenn du ein Mann bist. Frauen, auch wenn sie gut ausgebildet sind, seit Jahren im Beruf sind und nie Kritik über ihre Arbeitsleistung gehört haben, bekommen die Jobs nicht. Stattdessen lieber der Kollege der seit kurzem im Unternehmen ist.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltstabelle variabler gestallten.
Arbeitsatmosphäre
Schwangt, je nach Arbeitsbelastung
Image
Die Leute draußen mögen uns nicht besonders.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel, vor allem dank des Home-Office, dass man selbst in der Intensität bestimmen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man könnte definitiv mehr tun.
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer auf den Kollegen an.
Vorgesetztenverhalten
Unglücklich und unverständlich
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist gut
Kommunikation
Schulungen werden zu kurzfristig angesetzt. Neue Systeme eingeführt ohne Übergang, ohne viel Vorlaufzeit um sich einzuarbeiten
Gleichberechtigung
Frauen werden benachteiligt, vor allem wenn es um Führungspositionen geht.
Interessante Aufgaben
Kommt natürlich auf die Position an, aber bei mir sehr abwechslungsreich.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten. Besonders die Work Life Balance hast positiv hervorgehoben. Das freut uns zu lesen.
Allerdings haben wir in deinen Augen in einigen Punkten noch Entwicklungspotential. Da bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht, ist eine "ein Sterne Bewertung" im Bereich Gleichberechtigung und Vorgesetztenverhältnis definitv nicht unser Qualitätsanspruch.
Dein Interesse vorausgesetzt, biete ich die an hier gerne mit mir in den direkten Austausch zu gehen.
Du erreichst mich unter meiner E-Mail: helena.schneider@bayernwerk.de oder telefonisch unter +49 173 7022203.
Weiterhin viel Erfolg in Deiner Arbeitstätigkeit.
Schöne Grüße
Helena