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Bayernwerk
Bewertung

Top
Company
2024

Suveränes Unternehmen mit familiären Charme

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bayernwerk gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die sehr offene Fehlerkultur.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Über Entlohnung im Segment der Meister und Techniker sollte nachgebessert werden, hier ist der Unterschied zwischen Facharbeiter und Meister, Techniker zu nah beisammen.
Gleichermaßen sind teilweise hohe Gehaltsunterschiede zwischen Bachelor of Engineering und Meister Techniker bei gleichen Tätigkeitsfeld oder sogar übergelagerten Stellen. (Meister, Techniker stellenspezifisch über den Bachelor jedoch in einer niedrigeren Entlohnungsgruppe)

Viele Kollegen die Meister und Techniker sind haben seit mehr als 15 Jahren keine Gehaltserhöhungen mehr bekommen, dies kommt aus dem Grunde herraus das man die Meister/Techniker oftmals nicht in die nächste Lohngruppe aufschließen lässt.
Hier ist lediglich bei vielen Bereichen mittlerweile im Gesamtkonzern nur mehr eine Longruppe vorgesehen (Wird zurzeit so Kommuniziert), Facharbeiter haben zwei, Bachelor und Master sind offen.

Arbeitsatmosphäre

Siehe Überschrift

Kommunikation

Die Kommunikation ist wie in vielen größeren Unternehmen Abteilungsübergreifen teilweise mit Problemen behaftet.

Kollegenzusammenhalt

Hier kann ich nur für die Abteilung sprechen der auch ich angehöre.

Vorgesetztenverhalten

Die MA werden in allen nötigen Prozessen miteinbezogen, wenn der entsprechende Zeitpunkt ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich mit großen Konzernen ist die Entlohnung eher moderat anzusehen.

Image

Es wird natürlich überall gemeckert, jedoch passt das Gesamtkonzept

Karriere/Weiterbildung

Wird auch bei nicht für sein Tätigkeitsbedingten Weiterbildungen auch finanziell gefördert.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine so detaillierte Bewertung des Bayernwerks und die Weiterempfehlung des als souveränes Unternehmen mit familiärem Charme genommen haben!

Wir freuen uns darüber, dass Sie die gelebte, offene Fehlerkultur als besonders positiv hervorheben und uns u. a. in den Bereichen Karriere, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance die volle Punktzahl vergeben.

Auch für Ihr kritisches Feedback zur Vergütung/Eingruppierung möchten wir uns bedanken. Die Entgeltfindung beim Bayernwerk orientiert sich an tarifvertraglichen Eingruppierungsregeln, dabei ist uns Fairness besonders wichtig. Hierfür binden wir auch unsere Betriebsräte von Anfang an mit in unsere Gespräche ein. Selbstverständlich stehen wir Ihnen gern auch für ein persönliches Gespräch hinsichtlich Ihrer Vergütung und weiteren Karriereentwicklung zur Verfügung, kommen Sie dazu bitte auf mich oder Ihren zuständigen HR Business Partner zu.

Für unsere weitere Zusammenarbeit wünschen wir Ihnen persönlich und beruflich alles Gute.

Freundliche Grüße
Sophie Förster

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