Bayernwerk als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 1.029 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenIn was fließt Deine Energie? Nutze Deine Energie. Schaffe Neues. Mit uns!
Wer wir sind
Mach die Zukunft möglich!
Die Bayernwerk-Gruppe kümmert sich um Kundenlösungen, moderne und sichere Energienetze, Elektromobilität, dezentrale Energieerzeugung oder die Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung. Die Bayernwerk-Gruppe unterstützt die Menschen in Bayern bei der Energiewende vor Ort und fördert die Wirtschaftskraft und Lebensqualität in den bayerischen Regionen.
Sitz der Bayernwerk AG ist Regensburg. Das Unternehmen ist eine 100-prozentige Tochter des E.ON-Konzerns.
Produkte, Services, Leistungen
Wir machen möglich, dass rund 7 Millionen Menschen in den bayerischen Regionen zuverlässig mit Energie versorgt werden, der Smartphone-Akku am Morgen geladen ist und das E-Auto fährt. Die Energiewende gelingt:
Bereits heute speisen rund 400.000 dezentrale Erzeugungsanlagen Ökostrom in unser Netz ein. Mit innovativen Lösungen entwickelt das Bayernwerk das Energiesystem von morgen. Die Bayernwerk Gruppe bietet einen spannenden Mix aus verschiedenen Unternehmen und Ausrichtungen: vom Netzbetrieb - Ausbau, Instandhaltung und Weiterentwicklung der Energienetze -, über Kundenlösungen zu Elektromobilität. Gestalte auch du mit uns die Energiezukunft.
Perspektiven für die Zukunft
Nutze Deine Energie. Schaffe Neues. Mit uns!
Verrate uns in was Deine Energie fließt und bewirb Dich unter www.bayernwerk.de/karriere.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 1.029 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Diensthandy
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Coaching
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Was Bayernwerk über Benefits sagt
Effizient: Dein Gehalt
Wir belohnen gute Arbeit! Das ist nicht nur fair, sondern motiviert nachhaltig – finden wir.
Fördernd: Aus- und Weiterbildung
Wir fordern und fördern. Und arbeiten mit Dir gemeinsam an Deinen persönlichen Karrierezielen. Individuell und passgenau.
Lukrativ: Unsere Mitarbeiterrabatte
Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten wir lukrative Vergünstigungen.
Vorausschauend: Unsere Altersvorsorge
Wir denken heute an morgen. Nicht nur in der Energiewirtschaft. Auch die ferne Zukunft unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen.
Ausgeglichen: Beruf und Privatleben
Wir reden nicht nur von Work-Life-Balance, wir leben sie. Damit Du Dein Leben flexibel und ausgeglichen gestalten kannst.
Selbstsprechend: Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Wir stärken die Familie. Legen großen Wert auf familiäre Stabilität.
Verantwortungsvoll: Für Mensch und Umwelt
Wir sind uns unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst. Denken als Unternehmen nicht nur an Rentabilität und Wachstum. Wir haben das große Ganze im Blick.
Vorsorglich: Die Gesundheit im Blick
Wir sorgen vor. Und betreiben ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesund bleiben.
Antreibend: Sport und Events
Gemeinsam Spaß zu haben, fördert den Teamgeist. Ob beim aktiven Sporttreiben oder bei interessanten Events.
Sinnstiftend: Die Energiezukunft gestalten
Du willst Dich verwirklichen? Siehst Deinen Beruf als Berufung? Wir bieten Dir einen sinnstiftenden Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wen wir suchen
Gesuchte Qualifikationen
Personen mit einer technischen Ausbildung, idealerweise mit elektro- und/oder gastechnischem Schwerpunkt
Personen mit einer kaufmännischen Ausbildung
Meister/Techniker (m/w/d), idealerweise aus dem Feld der Elektrotechnik
Absolventen (m/w/d) technischer und/oder kaufmännischer Studiengänge
Auszubildende (m/w/d) zum Elektroniker für Betriebstechnik, Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration, Mechatroniker, Industriekaufmann, Anlagenmechaniker Rohrsystemtechnik/Versorgungstechnik, Kaufmann für Digitalisierungsmanagement
Duales Studenten (m/w/d) Technische Informatik inkl. Elektroniker für Betriebstechnik
Trainees (m/w/d)
Praktikanten (m/w/d)
Werkstudenten (m/w/d)
Bacheloranden/Masteranden (m/w/d)
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Bayernwerk.
Standorte
Standorte Inland
Bayernwerk hat über 20 Standorte, verteilt in ganz Bayern. Dadurch kannst Du ganz nah an Deinem Zuhause sein und trotzdem Deinen Traumjob ausüben.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ausgezeichnete Work-Life Balance. Home-Office ist möglich, je nach Abteilung entweder 100% oder zumindest einige Tage in der Woche. In der Zentrale in Regensburg lässt es sich wunderbar arbeiten, netzwerken und essen. Kostenfreie Lademöglichkeiten gibt es ebenfalls im Parkhaus für E-Autos.
Die gut ausgestattet Büros, die dynamische Zusammenarbeit im Team, die Aufgaben bei denen ich eigene Entscheidungen treffe und mich persönlich weiterentwickeln kann.
Bin echt begeistert, hab das Gefühl es ist eine sehr gute Balance zwischen das schaffen wir gemeinsam und der Mensch steht im gutem Verhältnis zur Arbeit.
Die gute Arbeitsatmosphäre, die hilfsbereiten Kollegen und dass Sicherheit im Arbeitsalltag eine große Rolle spielt.
Jeder MA wird geschätzt und gefördert, jede Meinung wird gehört und auch akzeptiert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Strukturen sind ineffizient. Das Management übernimmt keine Verantwortung und will einfach nichts entscheiden. Prozesse müssen stärker an realen Abläufen ausgerichtet werden und nicht an den Sparträumen des E.ON Konzerns, die sich am Ende sowieso als Milchmädchenrechnung herausstellen.
Umgang Vorgesetzter zu Mitarbeiter, ständige Systemwechsel, hoher Stresslevel, selten können Vorgänge, oder Fälle von A-Z komplett durchgearbeitet werden, ständig hakt es irgendwo, das frustriert extrem
Keine Aufstiegs Möglichkeiten oder auf Verbesserung des Gehalts
Man muss die schlechte Arbeit von der zentrale ausmerzen und bekommt den (zurechten) Unmut der Kunden ab und es ändert sich leider nichts
Die Einführungen von neuer Software und die Behebung der Kinderkrankheiten nimmt teilweise viel Anspruch in Zeit.
Umstellung und Einführung von neuen Systemen dauert lang und nicht ganz reibungslos.
Verbesserungsvorschläge
Während meiner Tätigkeit in Pfaffenhofen gehörte das Anlegen von Transformatordaten im SAP-System zu meiner Aufgabe.
Das Arbeitsklima vor Ort habe ich leider als äußerst belastend empfunden. Die Einarbeitungszeit gestaltete sich sehr schwierig, da die Kommunikation im Team von ständiger, destruktiver Kritik und Vorwürfen geprägt war, statt mich konstruktiv zu unterstützen. Es gab quasi keine vernünftige Einarbeitung. Nach meiner Wahrnehmung führt dieser Umgangston zu einer spürbar hohen Fluktuation in der Abteilung . Nach meinem Ausscheiden 2023 wurde die gleiche Stelle noch ...
Der Vorgesetzte holt die Meinung über einen Mitarbeiter von anderen Mitrbeitern. Das ist logisch. Aber er soll doch in der Lage sein konstruktive Kritik von Kindergarten trennen können
Ich arbeite nur wegen Geld??? He?? Na klar, wie alle anderen auch. What the…
Ich soll ihm nicht erzählen das mir die Arbeit Spaß macht??? Was??? Enrsthaft? Sind wir in einem Konzern oder im Kindergarten???
Man gibt mir die Arbeit und ich mache sie einfach.- Was ist daran schlecht?? He??
Ansonsten bietet ...
Vom Arbeitgeber selbst hatte ich einen guten Eindruck. Meine Kritik bezieht sich ausschließlich auf meine Erfahrungen im Team.
Ein strukturierter Einarbeitungsplan und eine einheitliche Anlernmethodik haben aus meiner Sicht gefehlt. Von Beginn an habe ich aktiv nach den Erwartungen an meine Rolle, den Abläufen, der Teamstruktur sowie dem Verhaltenscodex gefragt. Dennoch erhielt ich in den ersten drei Monaten ausschließlich positives Feedback. Umso überraschender war die spätere, deutlich veränderte Beurteilung meiner Leistung, deren Gründe für mich nicht nachvollziehbar vermittelt wurden.
Während ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Bayernwerk ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 214 Bewertungen).
Wir bekommen die zeit die wir brauchen und die nötige Ausrüstung
Viel Arbeit…langweilig wird einem nicht.
Sehr angenehm und kollegial
Ruhige Stimmung kein Hetzen
Mega gute Atmosphäre
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bayernwerk ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 120 Bewertungen).
Privat sollte man schon vorsichtig sein, zu erwähnen, dass man hier arbeitet. Redispatch, Anschlusswesen und Co. laufen so mies, dass man zum Teil einfach gegen die Prozesse schier nicht ankommt. Die Kollegen geben alles, aber wenn die Leute nicht müssten, hätten sie sich längst einen anderen Netzbetreiber gesucht.
Nach außen leider immernoch Handlungsbedarf aus der Vergangenheit
leider nicht das beste, Kunden sind öfter mal frustriert...
Intern top, extern ist der Ruf leider nicht so gut
Bayernwerk hat ein fürchterliches Image
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 171 Bewertungen).
Es gibt ein vielfältiges Angebot an Weiterbildung. Trotzdem ist es schade dass für viele Stellen ein Meistertitel oder Studium vorausgesetzt wird.
Bayernwerk bietet gute Möglichkeiten nach der Ausbildung und unterstützt die Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
Durch viele verschiedene Modelle ist eine Weiterbildung mit der Arbeit im Regelfall immer durchführbar.
Meister/Techniker oder Studium kann man innerhalb der Firma/als Nebentätigkeit absolvieren
Weiterbildungen wird jedem angeboten leider ohne Aussichten auf eine bessere Position
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bayernwerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Bayernwerk besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 98% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bayernwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 974 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 790 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bayernwerk als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.