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Bayernwerk
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score392 Bewertungen
84%84
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

77%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 170 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Elektriker:in21 Gehaltsangaben
Ø45.900 €
Sachbearbeiter:in14 Gehaltsangaben
Ø47.300 €
Projektmanager:in12 Gehaltsangaben
Ø67.700 €
Gehälter für 37 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bayernwerk
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bayernwerk
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

In was fließt Deine Energie? Nutze Deine Energie. Schaffe Neues. Mit uns!

Wer wir sind

Mach die Zukunft möglich!

Die Bayernwerk-Gruppe kümmert sich um Kundenlösungen, moderne und sichere Energienetze, Elektromobilität, dezentrale Energieerzeugung oder die Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung. Die Bayernwerk-Gruppe unterstützt die Menschen in Bayern bei der Energiewende vor Ort und fördert die Wirtschaftskraft und Lebensqualität in den bayerischen Regionen.

Sitz der Bayernwerk AG ist Regensburg. Das Unternehmen ist eine 100-prozentige Tochter des E.ON-Konzerns.

Produkte, Services, Leistungen

Die Bayernwerk AG bietet rund fünf Millionen Menschen in Bayern eine sichere Energieversorgung. Der Verteilnetzbetreiber forscht, entwickelt und arbeitet an Energielösungen von morgen. Für die Gestaltung der Energiezukunft in Bayern zeichnet sich das Energieunternehmen vielfach verantwortlich. Dazu zählt die Integration regenerativer Erzeugungsanlagen in das Verteilnetz, die Entwicklung intelligenter Netzkomponenten, die Energiepartnerschaft zu Bayerns Kommunen mit vielfältigen Energiedienstleistungen sowie kundenbezogene moderne Energiekonzepte des Tochterunternehmens Bayernwerk Natur. Mit einem Stromnetz von rund 153.000 Kilometern Länge und einem etwa 5.700 Kilometer langen Erdgasnetz ist das Unternehmen der größte regionale Netzbetreiber in Bayern. Zudem betreibt das Bayernwerk ein Straßenbeleuchtungsnetz mit einer Länge von 34.500 Kilometern. Das Netzgebiet erstreckt sich über Unter- und Oberfranken, die Oberpfalz sowie Nieder- und Oberbayern. In sein Netz hat das Bayernwerk rund 260.000 regenerative Erzeugungsanlagen angeschlossen und verteilt so zu mehr als 60 Prozent ausschließlich regenerative Energie.

Perspektiven für die Zukunft

Nutze Deine Energie. Schaffe Neues. Mit uns!

Verrate uns in was Deine Energie fließt und bewirb Dich unter www.bayernwerk.de/karriere.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 2800

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 174 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    79%79
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    76%76
  • RabatteRabatte
    72%72
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    68%68
  • KantineKantine
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    66%66
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • BarrierefreiBarrierefrei
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • CoachingCoaching
    37%37
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22

Was Bayernwerk über Benefits sagt

Effizient: Dein Gehalt

Wir belohnen gute Arbeit! Das ist nicht nur fair, sondern motiviert nachhaltig – finden wir.

Fördernd: Aus- und Weiterbildung

Wir fordern und fördern. Und arbeiten mit Dir gemeinsam an Deinen persönlichen Karrierezielen. Individuell und passgenau.

Lukrativ: Unsere Mitarbeiterrabatte

Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten wir lukrative Vergünstigungen.

Vorausschauend: Unsere Altersvorsorge

Wir denken heute an morgen. Nicht nur in der Energiewirtschaft. Auch die ferne Zukunft unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen.

Ausgeglichen: Beruf und Privatleben

Wir reden nicht nur von Work-Life-Balance, wir leben sie. Damit Du Dein Leben flexibel und ausgeglichen gestalten kannst.

Selbstsprechend: Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Wir stärken die Familie. Legen großen Wert auf familiäre Stabilität.

Verantwortungsvoll: Für Mensch und Umwelt

Wir sind uns unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst. Denken als Unternehmen nicht nur an Rentabilität und Wachstum. Wir haben das große Ganze im Blick.

Vorsorglich: Die Gesundheit im Blick

Wir sorgen vor. Und betreiben ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesund bleiben.

Antreibend: Sport und Events

Gemeinsam Spaß zu haben, fördert den Teamgeist. Ob beim aktiven Sporttreiben oder bei interessanten Events.

Sinnstiftend: Die Energiezukunft gestalten

Du willst Dich verwirklichen? Siehst Deinen Beruf als Berufung? Wir bieten Dir einen sinnstiftenden Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Personen mit einer technischen Ausbildung, idealerweise mit elektro- und/oder gastechnischem Schwerpunkt

Personen mit einer kaufmännischen Ausbildung

Meister/Techniker (m/w/d), idealerweise aus dem Feld der Elektrotechnik

Absolventen (m/w/d) technischer und/oder kaufmännischer Studiengänge

Auszubildende (m/w/d) zum Elektroniker für Betriebstechnik, Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration, Mechatroniker, Industriekaufmann, Anlagenmechaniker Rohrsystemtechnik/Versorgungstechnik, Kaufmann für Digitalisierungsmanagement

Duales Studenten (m/w/d) Technische Informatik inkl. Elektroniker für Betriebstechnik

Trainees (m/w/d)

Praktikanten (m/w/d)

Werkstudenten (m/w/d)

Bacheloranden/Masteranden (m/w/d)

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Bayernwerk.

    • "Wir vor ich" wird bei uns großgeschrieben. Du bist Teil eines Teams, das füreinander einsteht und Verantwortung übernimmt.
    • Du bist ein Entdecker, der stets neugierig aktuelle Entwicklungen verfolgt und daraus kreative Ideen für seinen Aufgabenbereich generiert.
    • Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist das Wichtigste. Du hast einen Blick für Menschen und bist sensibel für die Themen Arbeitssicherheit und Gesundheit.
    • Dich interessiert der Aufgabenbereich des Bayernwerks, die Topologie eines Versorgungsnetzes und Du bist motiviert für die Herausforderung, die Energiezukunft mitzugestalten.
    • Es fällt Dir leicht, die Perspektive unserer Kunden einzunehmen und so effiziente Lösungen zu entwickeln.
    • Du bist wissbegierig, bildest Dich täglich und vielfältig weiter. Du hast den Anspruch Trends zu verstehen und für dich zu nutzen.
  • Uns ist es wichtig, dass wir Menschen finden, die zum Bayernwerk passen. - Also sei am besten Du selbst, wir möchten Dich so kennenlernen wie Du bist.

  • Bitte bewirb Dich online über unsere Karriereseite. Nutze dazu gern den folgenden Link und gelang direkt zu unseren offenen Stellen: Hier geht´s lang!

    1. Nach dem Absenden Deiner Bewerbung sichten unserer Recruiter zuerst einmal Deine Unterlagen.
    2. Hast Du uns neugierig gemacht, führen unsere Recruiter ein erstes Telefoninterview mit Dir.
    3. Wenn Du auch diese Hürde erfolgreich genommen hast, erhältst Du eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
    4. Im Vorstellungsgespräch erwarten Dich in der Regel die Bereichsleitung, (D)eine zukünftige Führungskraft, ein Vertreter des Betriebsrates und ein Recruiter. - Hab keine Angst, wir beißen nicht! :-)
    5. Überzeugst Du uns auch hier, freuen wir uns Dich in unserer Bayernwerk-Familie willkommen zu heißen.

Standorte

Standorte Inland

Bayernwerk hat über 20 Standorte, verteilt in ganz Bayern. Dadurch kannst Du ganz nah an Deinem Zuhause sein und trotzdem Deinen Traumjob ausüben.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

sehr gute Bezahlung, gute und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), gute Ausstattung (IT, Laptop, Smartphone, Arbeitskleidung, Fachbücher), familiäres und freundliches Arbeitsumfeld, spannende und flexible Tätigkeiten, viel Praxiserfahrung
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- Grundsätzlich interessante Branche mit viel interessanten Projekten in den nächsten Jahren
- 100% Homeoffice mit moderner Ausstattung
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Sehr sozialer Arbeitgeber, super Team, sehr gute Stimmung am Standort Freilassing, gute Bezahlung....
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Work-Life-Balance hervorragend, kurze Entscheidungswege, freie Einteilung bei Urlaub
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die zufriedene Stimmung unter der Belegschaft
die vielen Zusatzleistungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 84 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine faire Gehaltsgestaltung, da die tariflichen Regelungen bei den einen eingehalten werden und bei den anderen wieder nicht.
Außerdem werden manchen regelmäßige Pflichtanwesenheiten aufgedrückt (ohne sinnvollen Grund) und anderen wieder nicht.
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Die Vorgesetzten wollen alles wissen. Selbststudium ist der Mann heutzutage.
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Zu wenig Personal in der Abteilung
Gehalt könnte noch einen Tick höher sein
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Vorgesetztenverhalten in höheren Positionen
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Am Arbeitgeber an sich nichts, das Bayernwerk ist ein guter Arbeitgeber, aber eben nur wenn man fest angestellt ist.
Es sind einfach einige wenige Personen die in Führungspositionen sitzen und sich daher alles rausnehmen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 57 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Eine Führungskraft benötigt entweder das gewisse etwas oder zumindest eine Schulung wie man sich Mitarbeitern gegenüber verhält, was hier gelaufen ist, habe ich noch nie erlebt und möchte ich auch nie wieder erleben. War schon in einigen Unternehmen als Leiharbeiter, so schlecht wurde ich noch nie behandelt und noch nie hatte ich so wenig Motivation.
Arbeit darf nicht kontrolliert werden, zumindest nicht in dem Maße wie es passiert ist und vor allem nicht im vergleich zu anderen Mitarbeiter. Hätte ich ...
- klare Zuständigkeiten und Arbeitsaufträge, die sich im Nachhinein als sinnvoll erweisen und nicht nur erteilt werden, damit der Werkstudent etwas zu tun hat
- Kompetetives Gehalt zahlen
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Hört bitte damit auf den Mitarbeitern Esoterik aufzuzwingen. Es ist in Ordnung es anzubieten, damit jeder es Leben kann der möchte, aber nicht jeder will auf diesen Zug aufspringen.
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Auszubildenden alle/ mehr Abteilungen im technischen Bereich zeige. Einblicke in mehr Abteilungen verschaffen (mehrwöchige Einsätze in jeder Abteilung) in Abstimmung mit dem Azubi
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- Mehr Ressourcen für das tägliche Arbeitspensum bereitstellen
- Weiterbildungen und Karriereperspektiven proaktiv anbieten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 60 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Bayernwerk ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).


Leider habe mich nie wirklich "angekommen" oder "dazugehörig" gefühlt. (kann aber evtl. auch an falsche Persönlichkeit meinerseits für Abteilung/Unternehmen liegen)
Kolleginnen und Kollegen haben untereinander jedoch gut und ehrlich miteinander zusammengearbeitet.
4
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Das Teamgefüge ist gut und die Zusammenarbeit funktioniert reibungslos.
Teamübergreifend kann es mal zu Konflikten kommen, in Summe ist die Atmosphäre aber stets konstruktiv.
4
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Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist hervorragend. Jeder ist hilfsbereit und freundlich. Die Arbeitnehmervertretung macht zudem einen super Job
5
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Super Arbeitskollegen, auch abteilungsübergreifend tolle Zusammenarbeit
5
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gut das es noch solche Kollegen gibt
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 33 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bayernwerk ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Weiterbildung wird zwar als Benefit aufgeführt, aber man bräuchte auch die Zeit, es in Anspruch zu nehmen.
1
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Als Leiharbeiter gabs sowas nicht... Da wurde einem ganz klar gesagt das man jetzt und hier am Ende ist.
1
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Karriereperspektiven und Weiterbildungen werden auf Anfrage in einem gewissen Rahmen ermöglicht.
3
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ich habe nicht das Gefühl gehabt, dass es für mich hier etwas gibt.
Liegt jedoch evtl. auch an Position als Werkstudent.
3
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Bei Eigeninitiative wird man nur belächelt und dort zeigt sich auch die fehlende Wertschätzung. Ansonsten kaum Angebote außer kleine Aufgabenbereiche
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 26 Bewertungen lesen
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