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BayWa 
Bau- 
und 
Gartenmärkte 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

In Ordnung mit Verbesserungsmöglichkeiten

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BayWa Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG in Mering gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima im Bezug auf Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dauerhaft sehr körperlich belastende Arbeiten und aufgrund dauerhaftenr umbaumaßnahmen selten die Möglichkeit zeit technisch sich Kollegen zu Hilfe zu holen um eventuell sehr schwere Dinge zusammen zu heben.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation. Bessere Planung im Bezug auf umbauten, da umbauten dauerhaft mehrmal abgeändert werden. Sehr häufig umbauten damit man sich wenig auf Kunden konzentrieren kann. Individueller auf die Gegebenheiten in den Märkten achten.

Arbeitsatmosphäre

Lockere Atmosphäre

Kommunikation

Man erfährt sehr spät wichtige Informationen

Interessante Aufgaben

Es wird einem nie Langweilig dauerhaft wechselnde Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Körperlich sehr anstrengend. Veraltetes Computer System welches viele Aufgaben aufwendiger macht wie sie sind. Sehr komplizierte Computer Programme z.b braucht man um einen Kunden zu bedienen mehrer Programme wenn man einen Auftrag schreibt und ggf. noch eine Lieferung dazu nehmen möchte, geschweige den ein Ersatzteil bestellen möchte. Sehr komplizierter Bestellvorgang wenn man Ware für einen Kunden bestellen möchte die nicht gelistet ist (WUG konfigurieren usw.) Verkaufsunterlage sind sehr schwierig zu finden um dann den Kunden optimal beraten zu können. Preisschilder müssen sehr häufig komplett neu erstellt werden da nichts im system hinterlegt ist. Zu viele Programme, die viel zu umständlich zu bedienen sind. Kunden können häufig durch nicht finden oder fehlen von verkaufsunterlagen nicht optimal bedient werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt. Es wird auf alle Vorschriften geachtet. Egal ob Arbeitsschutz, brandschutz etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt könnte mehr sein vor allem da der Mindestlohn steigt und Ungelehrte bald genauso viel verdienen wie Ausgelernte


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin Bischof, Leiterin Personal
Kerstin BischofLeiterin Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedanken uns für Ihr umfassendes Feedback. Es ist wichtig für uns, die Meinung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Erfahrung zu bringen. Wir schätzen Ihre konstruktiven Vorschläge zur Verbesserung unserer Arbeitsabläufe. Gleichzeitig freut es uns, dass Sie das Arbeitsklima und das Vorgesetztenverhalten positiv bewerten.

Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen und uns so helfen, uns kontinuierlich zu verbessern. Wenn Sie einen Punkt Ihrer Bewertung noch einmal weiter präzisieren möchten, melden Sie sich gerne unter der personal@baywa-baumarkt.de.

Vielen Dank für Ihr Engagement!

Viele Grüße
Ihr Personalentwicklungs-Team der BayWa Bau- und Gartenmärkte

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