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BayWa Bau- und Gartenmärkte GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 33 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 33 Bewertungen entdecken

Hier bin ich gern!

Wer wir sind

Zur BayWa Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG gehören 53 Bau- und Gartenmärkte im süddeutschen Raum sowie ein Online Shop. Die qualitäts- und serviceorientierten Fachmärkte bieten ein umfassendes Sortiment mit rund 60.000 Artikeln für alle Bedürfnisse rund ums Bauen, Renovieren und Gestalten in Wohnung, Haus und Garten sowie für Freizeit und Tierfreunde. Übersichtliche Produktpräsentationen, fachkundige Beratung und umfangreiche Serviceleistungen stehen dabei im Vordergrund.

Gemeinsame Werte sind das Fundament für unser tägliches Handeln. Persönlich, ehrlich und leistungsstark – diese Werte beschreiben den Anspruch an den Umgang mit unseren rund 2.000 Mitarbeitern und die Art und Weise, wie wir unseren Kunden tagtäglich begegnen. Unser Unternehmen besteht aus offenen und aufrichtigen Menschen, die ihr Handwerk verstehen und sich mit Herz und Verstand engagieren, einen besseren Alltag für unsere Kunden zu schaffen.

Seit Januar 2012 werden die BayWa Bau- und Gartenmärkte vom Bau- und Gartenmarktunternehmen HELLWEG Die Profi-Baumärkte GmbH & Co. KG gesteuert. HELLWEG betreut vom Dortmunder Firmensitz aus die 53 Bau- und Gartenmarktstandorte des Schwesterunternehmens BayWa Bau & Garten und 97 HELLWEG Märkte. Das HELLWEG Filialnetz zeichnet sich durch eine hohe Verdichtung und regionale Marktführerschaft aus, mit Schwerpunkten im Rhein-Ruhr-Gebiet und im Berliner Raum. Zur Unternehmensgruppe gehören außerdem die Gartencenter Augsburg mit sieben Standorten in Nordrhein-Westfalen.

Produkte, Services, Leistungen

Auf insgesamt rund 250.000 m² Gesamtverkaufsfläche bieten wir Heimwerkern, Handwerkern und Gartenfreunde mehr als 60.000 verschiedene Artikel rund um die Themen Bauen, Renovieren, Garten und Hausgestaltung an.

Vom individuellen Holzzuschnitt oder Werkzeugvermietung, bis hin zur Sofortlieferung der Lieblingsprodukte sind unserem Servicegedanken keine Grenzen gesetzt. Auch online liegt der Fokus auf kompetenter Beratung und Kundenservice. In unserem e-Commerce Portal www.baywa-baumarkt.de steht den Kunden rund um die Uhr ein umfangreiches Angebot aus allen Sortimentsbereichen der Bau- und Gartenmärkte zur Verfügung.

Perspektiven für die Zukunft

Rund 2000 Mitarbeiter der BayWa Bau & Gartenmärkten sorgen mit kompetenter Fachberatung und individuellem Service für zufriedene Kunden. Dafür sind wir mehrfach für unseren exzellenten Kundenservice ausgezeichnet worden. Unser Ziel ist es an unseren Standorten Marktführer zu sein. Um dieses Ziel zu erreichen, sind uns die Erfahrungen und Meinungen der Mitarbeiter wichtig. Handel ist im Wandel – doch trotz der Veränderungen unserer Umwelt können wir unseren Mitarbeitern Sicherheit in unserer Baumarkt Branche bieten. Das WIR - Gefühl wird bei den BayWa Bau & Gartenmärkten groß geschrieben, daher sind Teamarbeit und Wertschätzung von zentraler Bedeutung. Mitarbeiterverantwortung, kurze und schnelle Entscheidungswege sowie ein unterstützendes Miteinander ist die Basis unserer Zusammenarbeit. Unsere Werte persönlich, ehrlich, leistungsstark sind unsere alltäglichen Wegweiser und bestimmen unser Handeln. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter auf allen Ebenen durch unsere interne Personalentwicklung. Vor allem ist es uns ein Anliegen die Führungspositionen mit eigenen Mitarbeitern zu besetzen und diese auf ihrem Weg durch Einzel-Coachings, interne Trainings (Präsenz und/oder digital), Selbstlernprogramme sowie zielgruppenspezifische Personalentwicklungsprogramme zu begleiten.

Kennzahlen

Mitarbeiter2.000

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    16%16
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • KantineKantine
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Was BayWa Bau- und Gartenmärkte GmbH & Co. KG über Benefits sagt

  • Coaching und Training
  • Mitarbeiterrabatte
  • flexible Arbeitszeiten
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Parkplatz

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Für unsere Märkte suchen wir Sie als Marktleiter (w/m/d), stv. Marktleiter (w/m/d), Mitarbeiter Verkauf (w/m/d) für den Bereich Bau-, Garten- oder Zoomarkt, Kassierer (w/m/d), Mitarbeiter Warenannahme (w/m/d), Servicekräfte (w/m/d) sowie Auszubildende (w/m/d).

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BayWa Bau- und Gartenmärkte GmbH & Co. KG.

  • Kerstin Bischof

  • Wenn Sie Spaß an der Arbeit haben, Sie engagiert sind, Ihre Kundenorientierung für Sie selbstverständlich ist und Sie ihr Know-how mit Erfolg in unser Unternehmen miteinbringen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig.

  • Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Lebenslauf und Zeugnissen reichen Sie bitte über unser Karriereportal ein:
    https://www.baywa-baumarkt.de/cms/de/Jobs/Karriere-bei-BayWa.htm

  • Nach erfolgreicher Sichtung Ihrer Unterlagen wollen wir Sie im Vorstellungsgespräch persönlich kennen lernen. Auch für Sie eine tolle Möglichkeit, sich von uns und unserer - Hier bin ich gern - Unternehmensphilosophie einen ersten Eindruck zu verschaffen. Wir und Sie konnten beim Auswahlverfahren überzeugen? Dann heißen wir Sie ganz herzlich in unserem Haus willkommen.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bis jetzt alles
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Kollegen-Zusammenhalt
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Sowohl die wirtschaftlichen wie auch die sozialen Gegebenheiten des Arbeitgebers sindhervoragend
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Kostenlose Parkplätze
15% Mitarbeiterrabatt
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Das Gehalt ist marktüblich
Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird immer mehr Personal abgebaut was sich auf die Qualität und Stimmung auswirkt. Das merken auch die Kunden
Veraltet und unflexibel
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Schlechter Verdienst.
Arbeitszeierfassung wie im Mittelalter. Auf Zettel wird nur Handschriftlich eingetragen.
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Zzt. macht der Arbeitgeber keine mir bekannten Fehler.
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Verkaufsoffener Sonntag und Arbeitspflicht
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 12 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Nicht 3x pro Woche Meeting machen
Kollegen mehr auf Diebstahl prüfen und auch an Bezirksleiter weitergeben
Wareneingang an den Toren Kameras befestigen, mit Ausrichtung zum Mitarbeiterparkplatz
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zahlt mehr was soll das
Bissl mehr Lohn
Bei gleichen Situationen gleiche Behandlung aller Mitarbeiter
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Vernünftiges Gehalt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 17 Bewertungen lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BayWa Bau- und Gartenmärkte ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Habe privat in meiner Freizeit neben der Arbeit auf 2 Jahre meinen Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel gemacht. Und es interessiert niemanden
1
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Schulungen werden in der Regel abgesagt, schlechte Einarbeitung der neuen MA hier gibt es Massiv Verbesserungspotenzial...
Auch in Hinblick ob und wie es jemand verstanden hat, man darf nicht immer einen ins kalte Wasser werfen. Schwache MA müssen auch mal kontrolliert werden ob das Arbeitsergebnis den Vorgaben entspricht!
1
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Wenn man sich engagiert und voran kommen will wird mA ohne Vorwarnung in der Verlängerung rausgeschmissen, da aß Gehalt was einem dann zusteht lässt auch gerne mal 3 Wochen auf sich warten undist immer noch nicht da. Sejr sshe schlechte personalwirtschaft und personaler
1
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Schulungen werden Grundsätzlich abgesagt da zu wenig Teilnehmer.
Wer nicht richtig geschult ist kann auch nicht richtig verkaufen!
Jeder wird ins kalte Wasser geworfen
1
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Einzelne werden gefördert.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen

Gehälter

55%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 29 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verkaufskraft im Einzelhandel13 Gehaltsangaben
Ø26.200 €
Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann8 Gehaltsangaben
Ø26.900 €
Stellvertretende Leiterin / Stellvertretender Leiter4 Gehaltsangaben
Ø37.100 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BayWa Bau- und Gartenmärkte
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Handel
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