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B&B 
Hotels 
Germany 
GmbH
Bewertung

Jessy

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei B&B HOTELS GmbH in Hochheim am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma bietet viele coole Events an wie Sommerfest im Stadion, General Meeting, Away-Day. Außerdem sind Kollegen dort richtig nett.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht bezahlt

Verbesserungsvorschläge

Ständige Änderung ohne Rücksprache macht die Arbeit schwierig. Mehr Transparenz in der Firma

Arbeitsatmosphäre

schlechter als sonst, die Luft ist raus

Image

Die Firma bietet keinen sicheren Arbeitsplatz an, also man hat immer die Sorge, dass man von heute auf morgen gekündigt wird.

Work-Life-Balance

ok

Karriere/Weiterbildung

Budgetsperrung, kein Versprechen.

Gehalt/Benefits

Performance Review: übertroffen -> 2% Gehaltserhöhung. Ich kann diese Firma leider nicht weiterempfehlen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Generell sind die Kollegen da cool!

Umgang mit älteren Kollegen

Gut.

Vorgesetztenverhalten

Schlecht! Alles bleibt geheim, vor allem wenn es um eine Änderung gibt, wird es einfach gemacht, ohne Rücksicht auf die Mitarbeiter zu nehmen

Arbeitsbedingungen

In Ordnung

Kommunikation

Sehr schlecht, es wird nicht kommuniziert, bevor man eine Änderung macht

Gleichberechtigung

Gut, hier wird alle gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Die aktuelle Aufgabe sind ziemlich langweilig, immer die gleiche Aufgabe

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja LandshutHR Business Partner

Hallo liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine so ausführliche Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns sehr, dass du den Kollegenzusammenhalt und unsere Firmenevents positiv hervorhebst.

Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Punkte sehr ernst. Besonders besorgt uns deine Wahrnehmung zur Arbeitsplatzsicherheit und die Wahrnehmung des Vorgesetztenverhaltens. Uns ist es extrem wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden bei uns sicher und gut aufgehoben fühlen. Wir bedauern sehr, dass du hier aktuell Sorgen hast, und möchten dies nicht einfach so stehen lassen.

Wir würden dazu sehr gerne ein persönliches Gespräch mit dir führen, um besser zu verstehen, woher dieses Unsicherheitsgefühl rührt und was wir konkret tun können, um wieder mehr Vertrauen und Stabilität zu vermitteln.

Wir möchten uns als Arbeitgeber stetig verbessern und würden uns freuen, wenn du unser Gesprächsangebot annimmst – wende dich dazu gerne direkt an uns. Nur durch diesen Austausch können wir gezielt an Verbesserungen arbeiten.

Vielen Dank für deinen täglichen Einsatz und dein offenes Wort.

Liebe Grüße
Dein People Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.