5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine Perspektive
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell fallen mir nur wenige positive Aspekte auf aber das Team unter den Kollegen ist überwiegend kollegial und unterstützend. Die Arbeitsabläufe sind klar strukturiert, sodass man sich schnell einarbeiten kann.
Verbesserungsvorschläge
Ein respektvollerer und vertrauensbasierter Führungsstil wäre wünschenswert.
Klare Aufgabenverteilungen sollten definiert werden, sodass Mitarbeiter nicht dauerhaft fachfremde Tätigkeiten übernehmen müssen. Zusätzliche Aufgaben sollten entsprechend vergütet werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es praktisch nicht, und eine Karriere im Unternehmen aufzubauen ist aus meiner Sicht nicht möglich. Stattdessen bekommt man immer mehr und mehr Aufgaben bei gleichbleibendem Gehalt.
Gehalt/Benefits
Der Lohn ist sehr gering und bewegt sich auf Mindestniveau. Lohnerhöhungen scheinen kein Thema zu sein.
Arbeitsbedingungen
Die Mitarbeiter müssen zusätzlich fachfremde Tätigkeiten übernehmen, z. B. Zimmer reinigen oder kleinere handwerkliche Reparaturen durchführen. Für einen Minijob ist das ganz gut, aber langfristig nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rezeption
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufmerksam und fair zu allem
Verbesserungsvorschläge
Lohn höher
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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B&B HOTELS GmbH, 3.8 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaub. Urlaub. Urlaub. Urlaub.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine krankenkasse. Keine krankenkasse
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Rezeptionist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird B&B Hotels durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden B&B Hotels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich B&B Hotels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.