Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich klar für einen Weg entscheiden und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
ParkplatzAktuell fallen mir nur wenige positive Aspekte auf aber das Team unter den Kollegen ist überwiegend kollegial und unterstützend. Die Arbeitsabläufe sind klar strukturiert, sodass man sich schnell einarbeiten kann.
Aufmerksam und fair zu allem
Urlaub. Urlaub. Urlaub. Urlaub.
Keine krankenkasse. Keine krankenkasse
Ein respektvollerer und vertrauensbasierter Führungsstil wäre wünschenswert.
Klare Aufgabenverteilungen sollten definiert werden, sodass Mitarbeiter nicht dauerhaft fachfremde Tätigkeiten übernehmen müssen. Zusätzliche Aufgaben sollten entsprechend vergütet werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von B&B Hotels ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Lohn ist sehr gering und bewegt sich auf Mindestniveau. Lohnerhöhungen scheinen kein Thema zu sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es praktisch nicht, und eine Karriere im Unternehmen aufzubauen ist aus meiner Sicht nicht möglich. Stattdessen bekommt man immer mehr und mehr Aufgaben bei gleichbleibendem Gehalt.
