2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
Keine Perspektive
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell fallen mir nur wenige positive Aspekte auf aber das Team unter den Kollegen ist überwiegend kollegial und unterstützend. Die Arbeitsabläufe sind klar strukturiert, sodass man sich schnell einarbeiten kann.
Verbesserungsvorschläge
Ein respektvollerer und vertrauensbasierter Führungsstil wäre wünschenswert.
Klare Aufgabenverteilungen sollten definiert werden, sodass Mitarbeiter nicht dauerhaft fachfremde Tätigkeiten übernehmen müssen. Zusätzliche Aufgaben sollten entsprechend vergütet werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es praktisch nicht, und eine Karriere im Unternehmen aufzubauen ist aus meiner Sicht nicht möglich. Stattdessen bekommt man immer mehr und mehr Aufgaben bei gleichbleibendem Gehalt.
Gehalt/Benefits
Der Lohn ist sehr gering und bewegt sich auf Mindestniveau. Lohnerhöhungen scheinen kein Thema zu sein.
Arbeitsbedingungen
Die Mitarbeiter müssen zusätzlich fachfremde Tätigkeiten übernehmen, z. B. Zimmer reinigen oder kleinere handwerkliche Reparaturen durchführen. Für einen Minijob ist das ganz gut, aber langfristig nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rezeption
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufmerksam und fair zu allem
Verbesserungsvorschläge
Lohn höher
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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