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Klostermann 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei bb Klostermann die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bb Klostermann
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bb Klostermann
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    64%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    55%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehm und kollegial. Auch wenn es zwischendurch stressig wird, ist der Umgang miteinander gut. Am Freitag hatten wir eine Jubiläumsfeier im Unternehmen. Dabei wurden auch Mitarbeiter für ihre langjährige Betriebszugehörigkeit besonders geehrt. Ich finde, so etwas ist heute nicht mehr selbstverständlich und zeigt auch eine Wertschätzung. Insgesamt war es eine sehr schöne Feier die mit allen wirklich viel Spass gemacht hat.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Großen und Ganzen gut, könnte an manchen Stellen aber etwas frühzeitiger und strukturierter sein. Es wird aber ständig daran gearbeitet die Kommunikation zu verbessern.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut. Man hilft sich gegenseitig und auch außerhalb des normalen Arbeitsalltags gibt es en gutes Miteinander.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich persönlich in Ordnung. Es gibt natürlich auch arbeitsintensivere Zeiten.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jederzeit hilfsbereit sowie fair und offen. Man kann Dinge ansprechen und eigene Ideen einbringen. Die Chefs sind alle dankbar und offen für Feedback.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich und mit der Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.

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