Wird immer nur alles schön geredet aber ohne Lösungen. Die Bezahlung ist eine Katastrophe.
Verbesserungsvorschläge
Ein angemessener Lohn wäre mal ein Anfang. Probleme lösen anstatt nur drüber zu reden. Mitarbeiter fördern, die es möchten und nachfragen und das auch in der Produktion!
Arbeitsatmosphäre
Wird viel über andere Kollegen gesprochen und gehetzt. Angesprochene Probleme werden nicht gelöst.
Image
Mehr Schein als Sein. Man (Führungsebene) sonnt sich gern im eigenen Glanz.
Work-Life-Balance
40 Stunden-Woche und nur 28 Tage Urlaub. Nicht mehr zeitgemäß.
Karriere/Weiterbildung
Trotz mehrmaliger Nachfrage wird man nicht gefördert oder weitergebildet. Man wird nur vertröstet. Man prallt in Stellenanzeigen mit "Karrierechancen", was ein absoluter Witz ist.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt/Lohn ist ein Witz! Urlaubs- u. Weihnachtsgeld ist der Rede nicht wert und wurde auch schon seit Jahren nicht mehr erhöht. Mittagessen wird subventioniert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aussen Hui innen Pfui! Man will für Außenstehende ganz toll sein aber für die eigenen Mitarbeiter hat man wenig übrig. Hauptsache man steht vorm Würth-Konzern gut da und kann glänzen.
Kollegenzusammenhalt
Gibt immer Kollegen die denken ohne sie geht es nicht. Der ein oder andere nimmt sich ziemlich wichtig.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keinen besonderen Umgang mit älteren Kollegen. Hauptsache sie sind produktiv.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe! Absolut unprofessionell. Es wird nur alles schöngeredet und nichts zum positiven verändert. Zig Besprechungen und keine Lösungen. Offene Fragen werden nicht beantwortet oder man muss ewig auf eine Antwort warten bzw ständig nachfragen.
Arbeitsbedingungen
Zum Teil uralte Maschinen und Werkzeuge in neue Hallen. Im Winter zum Teil offene Tore und dadurch steht man in der Zugluft. Trotz Verbesserungsvorschlägen an Vorgesetzte wird nichts unternommen.
Kommunikation
Schwierig. Man muss eigentlich immer wieder (bei Vorgesetzten) nachfragen.
Alle 2 Jahre werden schriftliche Mitarbeiterbefragungen durchgeführt. Das Problem ist nur, man löst die offensichtlichen Probleme einfach nicht, die ja eindeutig von den Mitarbeitern beschrieben wurden.
Gleichberechtigung
Relativ hohe Frauenquote.
Interessante Aufgaben
Gibt es nur für ausgewählte Personen.