25 Bewertungen von Mitarbeitern
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die GF tut sehr viel damit sich die Mitarbeiter wohlfühlen. Getränke, Kaffee, Tee, Obst, Eis im Sommer und Müsliriegel im Winter. Sommerfest, Weihnachtsfeier und Kohltouren sofern es die Infektionszahlen zulassen.
Arbeit ist Arbeit aber hier fühlt man sich wohl
"Normal"
Es gibt Schulungs- sowie Seminarangebote
In meiner Abteilung ziehen wir alle an einem Strang. Es wird neben der Arbeit viel gealbert und gelacht :)
Natürlich kommt man mit den anderen Kollegen auch gut klar.
Sollte man Sorgen haben steht die Tür der Geschäftsführung immer offen. Auch die VK-Leitung erkundigt sich fast täglich ob etwas vorgefallen ist oder ob alles gut ist, zum Wohle der Mitarbeiter.
Sommer leider sehr warm. Und die Geräuschkulisse aus dem Flur ist manchmal etwas nervig aber im Rahmen.
Man bekommt sofort Ausrüstung, wenn man immer mal paar Tage Homeoffice machen möchte.
Auch Büromöbel wie Tisch und Stuhl werden bezuschusst.
Es finden regelmäßig Meetings statt. Ergebnisse werden immer per Mail verteilt.
Gehalt pünktlich, gibt Gewinnbeteiligung, Weihnachtsgeld und VWL
Meine Abteilung managest sich selbst. Über geplante Veränderungen wird gesprochen.
Kurzer Arbeitsweg, das war es dann aber auch schon.
Das würde den Rahmen sprengen!
Verkauft die Hütte doch einfach, wenn ihr keine Lust mehr auf den Laden habt...
Teils Teils, im Großen und Ganzen wurde ich verheizt... und Kündigung ohne nennenswerte Gründe kurz vor Ende der Probezeit.
Schade, dass ihr nicht Euer Wort haltet. Leider in vielerlei Hinsicht, das lässt tief blicken...
Ich möchte einmal von der Homepage zitieren:
"Was zeichnet die BB-Familie aus? Bei uns zählt nicht die Berufsbezeichnung, sondern der Mensch, der dahintersteckt."
Aha, schön geschrieben...
"Wir sind ein Team" - Ok wo denn jetzt genau?
"Wir sind ehrlich und fair" - Jetzt weiß ich nicht ob ich lachen oder weinen soll...
"Wir balancieren Leben und Arbeit" - Ist klar, also mit Hund oder Kind freie Fahrt und sonst?
"Denn die BB-Familie ist die Zweitfamilie." - Hach, wäre ja schön, wenn es ansatzweise so gewesen wäre. Leute wacht mal auf und nehmt Eure rosarote Brille ab!
ok, Bürozeiten müssen trotzdem eingehalten werden, während einige kommen und gehen wie sie wollen...
- Luftpolsterfolie sehr nachhaltig, nicht!
- Stretchfolie dito
- PVC Klebeband ebenfalls, dabei gibt es gute Alternativen
- von den Firmenwagen reden wir lieber gar nicht erst
- Mülltrennung
- Stromverbrauch
- uvm.
Wenn überhaupt nur pro Abteilung, aber selbst innerhalb der Abteilungen gibt es Grüppchen...
Einfach nur ganz schlecht.
Ok, aber hier ist noch Luft nach oben. Warum müssen manche gar nichts in Büro kommen und andere sind jeden Tag von früh bis spät im Büro?
Welche Kommunikation? Es gab kein Feedback, oder die Chance sich zu verbessern.
Durchschnitt, auch wenn es als Top of the Pop intern verkauft wird.
Gibt es nicht. Jeder wird unterschiedlich behandelt.
Relativ eintönig und langweilig.
Gehalt kommt pünktlich.
Versprochen Umsatzbeteiligung trotz gutem Ergebnis nicht so hoch wie im letzten Jahr.
Nehmt Euch mal Zeit für die Mitarbeiter und glaubt nicht immer, dass Eure Team Häuptlinge die Weißheit mit Löffeln gefressen habe.
Misstrauen, Nachfragen, mangelnde Führung und immer mehr neue Kollegen, die nichts zu tun haben und man sich fragt, was machen die eigentlich hier?
Viel besser als in der Realität
Nachhaltigkeit nach außen kommunizieren, aber selber die größten Spritfresser fahren.
Gibt es nicht.
Nicht mal in der eigenen Abteilung doll. Ich würde sagen, dass einzige wirkliche Team sind die Jungs und Mändels im Lager.
Von unten bis ganz nach oben einfach nur schlecht. Nie greifbar oder erreichbar, man leitet eine Firma einfach nicht aus dem Homeoffice!
Im Sommer warm ohne Ende, die Büros platzen aus allen Nähten.
Naja... Flurfunk ist meist schneller als offizielle Infos.
Durchschnittlich.
Respektvoller Umgang wird nicht nur geschrieben, sondern gelebt. Bewahrt euch diesen Spirit!
Mir fallen gerade keine Verbesserungsvorschläge ein. Sollten mir welche einfallen werde ich schon nicht zögern euch diese mitzuteilen. Dafür haben wir übrigens auch anonyme Briefkästen, wo man seine Wünsche und Bedenken äußern kann, wenn man dies nicht persönlich oder mündlich machen möchte.
Professionell und freundschaftlich - ich glaube diese Wörter beschreiben es am besten. Mann muss das einfach mal gesehen haben. In dem einen Moment macht man Witze und im nächsten Augenblick stürzt man sich zusammen auf die Aufgaben und gibt gemeinsam sein Bestes.
BB ist noch voll im Wachstum. Jeder, der den Wunsch nach Weiter- oder Fortbildung äußert, wird diese auch bekommen. Man legt wirklich viel Wert auf die persönliche Weiterentwicklung des Individuums, aber auch des gesamten Teams (keiner wird zurückgelassen).
Ich persönlich arbeite nach dem Gleitzeitmodell - das heißt, in einem gewissen Rahmen kann ich mir das selbst einteilen. Homeoffice ist auch in der Ausbildung möglich - das kann man aber selber entscheiden.
Hut ab - egal welche Ausbildungsrichtung, alle Azubis erhalten in dem jeweiligen Jahr denselben Betrag! Und dieser ist über dem Branchendurchschnitt.
Auch wenn man es sich nur schwer vorstellen kann, wirklich jeder Kontakt findet auf Augenhöhe statt. Alle sind stets freundlich und sehr bemüht, einem bei seinen Fragen und Anliegen zu helfen.
Zu 100 % und das sind keine leeren Worte - aber überzeuge dich selbst!
Eine Ausbildung, in der man keine wiederkehrenden Tätigkeiten ausführt, wird man so schnell nicht finden. Auch bei BB gibt es Routineaufgaben jedoch keine sogenannten "Azubiaufgaben"!
Was man BB aber wirklich zugutehalten muss ist die Art und Weise wie man ins Unternehmen eingebunden wird. Man wird super schnell im Team aufgenommen und bekommt auch die Möglichkeiten, sich aktiv am Wachstum des Unternehmens zu beteiligen.
Alleine in dem ersten dreiviertel Jahr konnte ich drei Abteilungen des Unternehmens kennenlernen.
Wir spaßen, wir lachen, wir arbeiten zusammen, aber das Wichtigste ist: Wir respektieren Alle (und das auch Positionsunabhängig). Ein Motto das nicht nur geschrieben sondern auch gelebt wird!
Junges dynamisches Unternehmen mit Wohlfühlcharakter.
Auch nach langem Überlegen fällt mir nichts ein. Das wäre meckern auf hohem Niveau.
Kollegiales Miteinander, die Stimmung ist gut.
Gerne auch mal ein Pläuschen in Küche. Hunde dürfen auch ins Büro und sorgen für lockere Atmosphäre .
Macht Spaß hier zu arbeiten.
Gleitende Arbeitszeiten, seit kurzem wurde ein Lauftreff ins Leben gerufen,
jede Woche frisches Obst, Getränke wie Kaffee Tee, Wasser und Schorle ist selbstverständlich . Im Sommer gibts Eis und im Winter Müsliriegel.
Home-Office ist möglich.
Weiterbildungen werden unterstützt und gerne gesehen.
betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kitazuschuss, Gewinnbeteiligung
Es wird auf Nachhaltigkeit geachtet.
Sehr gut, man hilft sich gegenseitig.
Sehr gut man begegnet sich auf Augenhöhe. Kritik oder Besserungsvorschläge werden ernst genommen.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeiten.
Die Büros sind gut ausgestattet. Man fühlt sich wohl.
Technische Ausstattung ist auch in Ordnung und wird ständig verbessert.
Es ist noch nicht optimal, es wird aber dran gearbeitet .
Durch den Wachstum entstehen immer wieder neue interessante Aufgaben.
Wir bekommen alle Möglichkeiten um unseren Job Best möglich zu machen
Nüsse als Snack ;)
Funktioniert super
Wer Fragt gewinnt
Nie vergessen, alle Menschen sind einmalig und dafür klappt das ganz gut.
Ich komm mit allen meinen Vogesetzten gut aus und respektiere sie auch
Durch die Flexible Arbeitszeit, schafft man alles spielend und wenn man Hilfe braucht sind alle sehr hilfsbereit.
Ich kann immer mit allen reden
Mir wird nie Langweilig
Gute Atmosphäre unter Kollegen
Viele Zusatzleistungen - Freie Getränke, 1x Mittagessens gratis die Woche, Home Office, flexibel Arbeitszeiten, Gewinnbeteiligung und vieles mehr.
Ausbaufähig
Es wird auf Nachhaltigkeit geachtet
Sehr gut
Gut, jedoch sollte in den einzelnen Abteilungen das Verhältnis/Vertrauen weiter ausgebaut werden.
Super Equipment egal ob im Büro oder Home Office, eigene IT Abteilung keine Fremdfirma, Platzprobleme in der Firma -in vielen Abteilungen fehlen Arbeitsplätze für neue Kollegen durch den starken Wachstum in den letzten 2 Jahren.
Gut, muss aber weiter ausgebaut werden
Schon auf den richtigen Weg - gerne mehr Frauen in der Führungsebene.
Eine große Vielfalt an Aufgaben - nicht nur ein Standardjob. Stärken von Mitarbeitern werden gefördert.
Die Geschäftsführung viel für ihre Mitarbeiter tut. Die Weiterbildungsmöglichkeiten die angeboten. Das allgemeine Arbeitsklima.
Die Arbeitsatmosphäre ist super, ist mit keiner anderen Firma zu Vergleich.
In meinen Augen, hat die Firma ein sehr gutes Images. Nach innen und nach außen.
Durch die angenehmen Arbeitszeiten, hat man in der Frühschicht wie auch in der Spätschicht immer noch genug Freizeit.
Möglichkeiten sich weiterzubilden, werden angeboten. Eigeninitiativen werden auf jeden Fall unterstützt und mit offenen Armen empfangen.
Das Gehalt wird gut und pünktlich gezahlt! Beschweren kann man sich wirklich nicht.
Wird steht’s drauf geachtet. Immer offen für neue Ideen. Mitarbeiter werden miteinbezogen, Umwelt-/Sozialbewusster zu werden.
Jung und Alt, arbeiten Hand in Hand zusammen. Jede "Kriese" wird gemeinsam bewältigt, Unterstützung aus jeder Abteilung.
Durch das super aufgestellte und eingespielte Team, wird jedem geholfen und auch das Alter eines Kollegen/ Kollegin geachtet.
Super Vorgesetzte, egal wer, alle sind auf Augenhöhe. Immer ein offenes Ohr und bei Problemen steht’s immer da.
Besser geht es nicht. Purer Luxus den wir bei BB Verpackungen genießen dürfen!
Steht auf jeden Fall an erster Stelle.
Vielfältig durch verschiedene Aufgaben, in den einzelnen Abteilungen.
Ich fände gut, wenn jeder weiß wer was entscheidet und wer wofür zuständig its
Wenn es hektisch wird kann es auch schon mal emotianal werden. Generell aber alle gut drauf.
Mehr geht immer, aber man drüber sprechen und dann bekommt dann Möglichkeiten sein Gehalt zu steigern.
Mültrennung wäre super!
Sehr gut bei vielen. Ausnahmen gibt es ja überall
Bei manchen besser, bei manchen schlechter. Nicht alle Vorgesetzten erinnern sich noch an das, was sie mal gesagt haben...
Büros OK
Ausbaufähig. Durch schnelles Wachstum ist nicht immer klar wer jetzt welche Aufgabe hat. Vieles wird daher doppelt oder gar nicht bearbeitet. Das wird sich aber bestimmt noch bessern. Leider gibt es durch diese Unsicherheiten auch viel Buschfunk.
Es kommt immer was Neues dazu!
Es gibt ein Mal in der Woche warmes Mittagessen. Im Sommer gibt es jeden Tag Eis für jeden Mitarbeiter. Frisches Obst, welches jede Woche frisch geliefert wird.
Getränke werden kostenlos für jeden Mitarbeiter zur Verfügung gestellt.
Sozialleistungen, wie Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen sind eine tolle Sache und Gehälter werden immer pünktlich gezahlt.
Gehaltserhöhungen, sind m.M. nach noch nicht auf Leistungsgerechtem Niveau und es gibt zu große Unterschiede.
In vielen Punkten ausbaufähig.
Ist noch Luft nach oben.
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