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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BB-Verpackungen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BB-Verpackungen
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BB-Verpackungen
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    54%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    54%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm und kollegial. Der Umgang untereinander ist respektvoll und hilfsbereit, sodass man sich im Team wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt. In stressigeren Phasen könnte die Abstimmung manchmal noch strukturierter sein, aber insgesamt überwiegt klar der positive Eindruck.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert größtenteils gut. Wichtige Informationen werden in der Regel rechtzeitig weitergegeben und Vorgesetzte sind ansprechbar. Teilweise könnten Abstimmungen zwischen Abteilungen noch klarer und schneller laufen, aber insgesamt ist der Austausch transparent und respektvoll.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft bei Fragen sofort weiter und zieht auch in stressigen Phasen gemeinsam an einem Strang. Das Teamgefühl ist wirklich besonders und macht den Arbeitsalltag deutlich angenehmer.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Arbeitszeiten sind meist planbar und es wird darauf geachtet, dass Überstunden nicht zur Regel werden. In intensiveren Phasen kann es zwar etwas mehr werden, aber das bleibt die Ausnahme und wird in der Regel ausgeglichen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt ein wertschätzender und professioneller Führungsstil. Bei der Transparenz von Entscheidungen gibt es noch etwas Potenzial.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend gestaltet. Man hat die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln, wodurch die Arbeit dauerhaft interessant bleibt.

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