Missmanagement und Inkompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Leer gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde Professionalität in Struktur, Management, Strategie
Work-Life-Balance
feste Arbeitszeiten, keine Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Personalabteilung beschränkt sich nur auf Verwaltung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr gering, z.B. keine Mülltrennung im Büro,
Kollegenzusammenhalt
viele Mitarbeiterevents
Vorgesetztenverhalten
Mangel an Kompetenz bei Abteilungsleitern / Vorgesetzten aufgrund fehlender Bildungabschluesse
Arbeitsbedingungen
keine Benefits, feste Arbeitszeiten, Null Flexibilität, wenig Platz am Arbeitsplatz, sehr volle Büros
Kommunikation
sehr wenig, keine Mitsprachemöglichkeit, sehr traditionell und alt gemanaged, noch nicht im 21. Jahrhundert angekommen
Gleichberechtigung
nur eine weibliche Abteilungsleiterin (1/10)
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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