Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BBC Chartering die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Patriarachlischer Führungsstil, minimale Veränderungsdynamik, maximal Opportunitätsgetrieben
Gut - zeit gehen Geld Tausch- als Operator muss man die rund um die uhr Verfügbarkeit erwartet - wertschätzung geht gegen Null.
Sehr guter Zusammenhalt unter kollegen als Leidensgemeinschaft -Grundtenor: man kann ja eh nix ändern.
Keiner hat Eier. Alles nur Mationetten des Patriachen.
Katastrophale Informationsprozesse, hoch diskretionär und politisch
Extrem falscher Umgang mit Mitarbeitern. Selten einen Aussprache. Es werden Leute zu Vorgesetzten gemacht, die keinerlei Erfahrung oder Schulung haben.
Es werden Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten werden.