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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Nicht viel, früher mit dem alten CEO war alles noch super, seit dem neuen manipulativen CEO , geht nichts fair zu.
Das Gehalt, wenn man entsprechend qualifiziert ist, ist für die Region schon ganz gut. Es gibt diverse incentives. Auch bei Feiern etc lässt sich die Firma nicht lumpen. Obst, Kaffee, Tee wird von der Firma bereitgestellt.
Fast alles, obwohl so tolle Mitarbeiter für diese Firma arbeiten
mangelnde Professionalität in Struktur, Management, Strategie
Einen Betriebsrat gibt es nicht. Im Grunde kämpft jeder für sich allein, auch beim Thema Gehaltserhöhungen. Der Teamgedanke wird manchmal zu hoch gehalten. Wer unterdurchschnittlich performt, hat auch eher weniger zu befürchten. Wer deutlich mehr leistet, hat im Gegenzug auch nicht viel davon.
Behandelt alle gleich (Weihnachtsbonuszahlung)
Zahlt faire Gehälter!
Hört auf zu lügen und was vorzumachen!
Nutzt die Mitarbeiter nicht aus!!!
Kommunikation und Transparenz für alle Mitarbeiter müssen dringend verbessert werden
Der am besten bewertete Faktor von BBC Chartering ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr guter Zusammenhalt unter kollegen als Leidensgemeinschaft -Grundtenor: man kann ja eh nix ändern.
viele Mitarbeiterevents
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BBC Chartering ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Katastrophale Informationsprozesse, hoch diskretionär und politisch
sehr wenig, keine Mitsprachemöglichkeit, sehr traditionell und alt gemanaged, noch nicht im 21. Jahrhundert angekommen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Null Weiterbildungsangebot, selbst wenn man jahrelang fragt, geben sie einem das Gefühl, dass sie darüber nachdenken, aber es passiert nie was!
Interessiert keinen
Personalabteilung beschränkt sich nur auf Verwaltung