2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Lasst die Finger davon!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Leer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel, früher mit dem alten CEO war alles noch super, seit dem neuen manipulativen CEO , geht nichts fair zu.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles, obwohl so tolle Mitarbeiter für diese Firma arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Behandelt alle gleich (Weihnachtsbonuszahlung)
Zahlt faire Gehälter!
Hört auf zu lügen und was vorzumachen!
Nutzt die Mitarbeiter nicht aus!!!
Karriere/Weiterbildung
Null Weiterbildungsangebot, selbst wenn man jahrelang fragt, geben sie einem das Gefühl, dass sie darüber nachdenken, aber es passiert nie was!
Gehalt/Benefits
Ungerechte Gehälterzahlungen, Gehaltserhöhung gibt es kaum bis nie. Einige haben jahrelang das gleiche Gehalt, obwohl die Jahresbewertung immer sehr gut ausgefallen ist
Vorgesetztenverhalten
Extrem falscher Umgang mit Mitarbeitern. Selten einen Aussprache. Es werden Leute zu Vorgesetzten gemacht, die keinerlei Erfahrung oder Schulung haben.
Es werden Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten werden.
Gleichberechtigung
Null Gleichberechtigung. Da gilt, wer am tiefsten in den Allerwertesten des Chefs kriecht, oder Beziehungen hat.
Leistung oder langjährige Firmenangehörigkeit spielen keine Rolle.
Keine gleichberechtigten Gehaltszahlungen.
Bonuszahlungen unfair!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Flache Hierarchien mit viel Verbesserungspotential …
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leer gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Transparenz für alle Mitarbeiter müssen dringend verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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