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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider ein katastrophaler "Prozess"

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schreibt keine Kandidat:innen über LinkedIn an mit der Bitte sich zu bewerben, wenn ihr dann nicht mehr auf die Bewerbung reagiert. Das ist einfach nur frech, raubt Zeit und ist schlecht für euer Image. Ohne die Nachricht hätte ich mich nicht beworben. Es kam keine Rückmeldung mehr. Nach mehrfachem Nachfragen, kam irgendwann die Mail, ob ich noch verfügbar bin. Nachdem ich bejaht habe, kam wieder nichts mehr. Die Arbeit hätte man sich sparen können.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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