als arbeitgeber nicht loyal - ständige umstrukturierung - hire and fire
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessantes aufgabenspektrum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
häufiger struktueller umbau, mitarbeiter die jahrelang hervorragende leistung erbringen werden dann bei bedarf gnadenlos "entsorgt", als unternehmen sehr klagefreudig um berechtigte abfindungen zu vermeiden, teilweise plötzliche schließung ganzer abteilungen
Arbeitsatmosphäre
unterschiedlich, es kommt auf den bereich an
Work-Life-Balance
60 - 70 stunden wochen waren normal, kollegen gingen in den burnout
Gehalt/Sozialleistungen
in führungspositionen gut
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen