Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Parkplatz
Kantine
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungBBDO has a good reputation in general but people dont know that the work we have is boring
Das Können der Mitarbeiter ist wirklich hoch, wer hier die Chance hat zu lernen und entsprechend gefördert wird (ist auch immer Glueck dabei) hat ein paar harte, aber lehrreiche Jahre vor sich, mit Menschen, die viel Leidenschaft für den Job haben.
big clients, big jobs, cool office, cool people, interns get to work and don't have to cook coffee, if they can do the work.
Man kann hier viel lernen, fachlich alles sehr professionell.
Colleagues are really nice.
The location of the office is one of the best possible.
You have some nice parties.
The environment is very international.
Arroganz der Geschäftsleitung!
Sozialer Umgang einiger miteinander. Ständiger Druck. Burnout. Überstunden ohne Ausgleich. Verängstigte Mitarbeiter. Fließbandjobs.
Das Gehalt und die Stunden sind bei einem Arbeitnehmermarkt nicht mehr tragbar. Bevorzugung nach persönlicher Sympathie und Herkunft, nicht nach Können.
working overtime for no pay, not getting paid well, work > (mental) health, bad communication through hierarchies
Zweiklassengesellschaft. Die Mitarbeiter die eng mit der GF zusammen arbeiten profitieren in Form von interessanten Jobs, Beförderungen, mehr Gehalt etc. Die anderen arbeiten das Daily Business ab. Dafür gibts keine Gehaltserhöhung.
Gute Mitarbeiter erkennen und halten. HR- Abteilung austauschen und hier Menschen in die Verantwortung bringen die a) die Branche kennen und b) fähig sind
Die Arbeitsatmosphäre muss sich dringend verbessern. Soziale Umgangsformen sollten geschult werden. Burnout bekämpft werden. Überstunden sollten abgebaut werden dürfen und dies überwacht werden. Gehälter müssen angehoben werden. Auch Kreative haben ein Recht auf Urlaubs - und Weihnachtsgeld! Mehr Menschlichkeit, weniger Oberflächlichkeit. Und schafft bitte die Großraumbüros ab.
Wenn ihr nicht noch mehr Leute verlieren möchtet, schaut auch mal über den Tellerrand eurer ausgewählten Lieblingskollegen. Der Großteil eurer Angestellten fühlt sich seit Jahren hintergangen und hat innerlich gekündigt. Dieses Elitendenken hilft euch auf die Dauer nicht, es entfremdet nur von den eigentlichen Problem innerhalb der Agentur.
No opportunities to work on interesting projects
Be nicer to your people. Bosses should communicate more transparent.
Der am besten bewertete Faktor von BBDO ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Wenn das Team nicht gerade kurz vor dem Burnout steht oder Personen weinend auf der Toilette zusammenbrechen ist das Miteinander toll. Offen, freundlich und gute Zusammenarbeit bei einer sehr großen Mehrheit der Mitarbeiter.
Wenn man die richtigen Kollegen erwischt und sich einbringt, findet man hier wirklich tolle Menschen, mit denen man sein Leid teilen kann und von denen man Tipps bekommt, wie man die Zeit übersteht.
Natürlich beschweren sich hier auf Kununu viele Ex-Kollegen, aber die Realität im Unternehmen erlebe ich wirklich anders aus: Man hält zusammen, lernt voneinander und zusätzlich gibt es einen starken Betriebsrat, der bei Fragen immer gerne hilft.
Most colleagues are nice and helpful.
Ok, aber durch die hohe Fluktuation schwierig. Dauernd neue Leute, selbst die, die länger dabei sind, wollen oft weg.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BBDO ist Work-Life-Balance mit 2,1 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Mies mit vielen hausgemachten Problemen. Viele Leute werden immer wieder ausgebrannt. Ende der Arbeitszeit, Mittagspausen, Urlaub und Krankheit haben keine Bedeutung. Wer nicht jeden Tag 12+ Stunden schiebt ist eh bald auf dem Abstellgleis.
Gibt es nicht. Überstunden sind Standard, ein Leben für die Karriere ist erwünscht. Burnout, weinende Menschen, Depressionen sind Gang und Gebe.
You will work long (unpaid) hours. You will be discouraged to take holidays.
If you get sick, you will feel like it's your fault. You will receive e-mails and calls when you're not working anymore.
You will receive a lot of unrealistic deadlines.
Always too much work for not enough people. Like every ad agency. But here nothing can be done easily due to the internat structure.
Nicht vorhanden. Habe mehr als 130 unbezahlte Überstunden in einem halben Jahr angesammelt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Keinerlei Investment in Innovation und Neuheiten, Schulungen oder Equipment.
Auf dem CV macht sich der Titel gut. Lernen tut man sehr viel und professionell.
Nach Ausbildungen gibt es häufige Übernahmechancen.
Über Jahre hinweg nahezu keine Chance eine Gehaltserhöhung oder einen höheren Titel zu bekommen.
If you're not friends with management, your chances of growing are basically none.
