BBDO 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Täglich Frühstück, Getränke-Flat-Rate

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles was nicht bei gut steht

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Wenn drei Mitarbeiter um 9 Uhr kommen und am nächsten Morgen um 7 Uhr die Agentur verlassen, läuft definitiv etwas falsch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Toll, dass es immer so viele Getränke gibt, wie man möchte. Aber 0,2 l Cola Dosen? Kapsel-Kaffee? Also Umweltbewusstsein sieht anders aus.

Vorgesetztenverhalten

Ganz abhängig vom Vorgesetzten. Aber Machtkämpfe an allen Ecken.

Kommunikation

Die Art und Weise wie Personalmaßnahmen entschieden, umgesetzt und kommuniziert werden ist derart respektlos.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man lernt einfach nichts es ist reine Zeitverschwendung!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Leute

Image

Wie die Überschrift schon sagt alles nur Schein, von außen denkt man sich wow ne große Agentur da gibts bestimmt viel zu tun. Aber man macht dort nichts als nur seine Zeit abzusitzen... so vergeht doch nicht die Zeit!

Work-Life-Balance

Zu lange Arbeitszeiten meistens überstunden

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte einen sehr netten Vorgesetzten

Kommunikation

Jedoch schlechte Kommunikation

Gleichberechtigung

Die Aufgabenverteilung ist sehr ungleichmäßig die einen bekommen viel die anderen GAR NICHTS

Interessante Aufgaben

Jedoch gab es sehr oft einfach NICHTS zu tun, erst kurz vor Feierabend kamen dann ein paar jobs rein die bis ''morgen'' angeblich fertig sein müssen wer weiß wie lange sie diese Aufgaben schon auf dem Tisch hatten .....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

so.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Durch unmenschlichen Umgang ist die Amosphäre im Keller.

Work-Life-Balance

Viel zu wenige Mitarbeiter für das was erledigt werden soll. Den Kunden wird alles zugesagt und nicht realistisch besprochen was machbar ist. Das sorgt für horrende Überstunden. in dieser atmosphäre nicht aushaltbar.

Karriere/Weiterbildung

Gar nicht gefördert. Sogar eine Gehaltserhöhung muss aufwendig in New York genehmigt werden. Gehen ist da einfacher.

Gehalt/Benefits

Für das was man leistet viel zu wenig!
Fahrtgeld wird aufs Bruttogehalt gerechnet. Man bekommt gut 10 € dazu. Das war alles.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrenbnung war gestern. Nur konventionelle Milch und Cola light. Bewusstsein nein Danke!

Kollegenzusammenhalt

Das eine Team ausgeschlossen, sind alle anderen Teams zerüttet. Keine Struktur und unpassend ausgewählte Kollegen sorgen für Streitigkeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Kollegen. Ab nem gewissen alter hält mans nicht mehr aus.

Vorgesetztenverhalten

Machogehabe und Egotripps sind leider an der Tagesordnung. Mitarbeiter werden teilweise nur zum Wegschrubben von unbeliebten aufgaben genutzt. Spaßiges hebt man für sich selber auf.

Kommunikation

Seit Monaten ist nicht klar was aus diesem Unternehmen werden soll. Keine Kommunikation zu den Mitarbeiter was passiert und wie es weiter gehen soll. eine Kündigungswelle jagt die nächste. Das gefühl, dass selbst die Führungspositionen nicht wissen wie es weiter geht und nur noch in blanker Furcht agieren, ist das einzige Signal, was bei den Mitarbeitern ankommt.

Gleichberechtigung

Nur Männer in Führungspositionen. Bevorzugung von männlichen Midleveln vor weiblichen Senioren.
Unzterscheidung in elitere Trainees (Masterclass), die durch die Welt reisen und gefürdert werden und normalen Trainees, die unterbezahlt sind keine Vortbildung machen können (nur auf initiative Anfrage Eine). Das ist kein Trainee Beruf, das sind billige Arbeitsplätze.

Interessante Aufgaben

Leider keine sonderlich interessanten Kunden mit interessanten Aufgaben. Auch keine in Sicht. Goldideen werden eher schlecht als recht nachgegangen. Briefings aus der Strategie brauchen ewig, da chronisch unterbesetzt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Jobticket wird gestellt (alternativ Parkplatzzuschuss)
-Mehr 30 Tage Urlaub,
-Den Betriebsrat, der sich wirklich für eine ausgewogene Balance zwischen Mitarbeiter- und Firmeninteressen einsetzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Firmeninterne (nicht vorhandene) Kommunikation
-Konzeptlosigkeit in der Unternehmens-/ Führung (über das Thema Mitarbeiterentwicklung und gute Führung wird offenbar nie gesprochen)
-Dass die Mitarbeiter sich nur über die Kunden und den Firemennamen definieren

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Druck, Stress, keine Entlastung

Image

Mehr Schein als sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht genau beurteilen, aber aufgefallen ist mir nichts

Karriere/Weiterbildung

Es gibt kein Konzept zur inhaltlichen Personalentwicklung. Wer gut ist, wird befördert.

Kollegenzusammenhalt

Einzelkämpfermentalität mit Informationsvorenthalt und auflaufen lassen

Vorgesetztenverhalten

Welcher Vorgesetzte?

Arbeitsbedingungen

38 Stundenwoche zwar nur auf dem Papier (Überstunden sind im Gehalt natürlich inklusive), aber wenn man gut verhandelt ist das Gehalt für die Agenturszene okay. Ich empfand es eher als Schmerzensgeld. Urlaub auch überdurchschnittlich.

Kommunikation

Es weiß einer nicht, was der andere macht. Wielleicht Pseudokommunikation bei der Donnerstagsafterworkbar, aber eigentlich wird sich über wirklich Wichtiges nicht Ausgetauscht

Interessante Aufgaben

Wenn man sie denn schaffen würde

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Kein Zusammenhalt unter den Kollegen, manche Tage sind sehr stressig, an Anderen ists gar nichts zu tun.

Image

Relativ hoher Awardspiegel

Work-Life-Balance

Jedes zweite Wochenende arbeiten, am Freitag bekommt man gesagt, daß man am Samstag in die Agentur kommen muß. Jedoch vergleichsweise viel Urlaub

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hauptkunde smart

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Jeder möchte der Coolste sein und am schnellsten Nach oben kommen. Dadurch Geläster hinterm Rücken und gegenseitiges Schlechtgemache. Bei den Chefs wird ordentlich herumgeschleimt, Verantwortung wird bei schwierigen Situationen nicht übernommen.

Vorgesetztenverhalten

Persönlich nett, jedoch völlig überfordert und teilweise aufbrausend. Keine nachvollziehbaren Entscheidungen und keine Mitarbeiterführung

Kommunikation

Teilweise wird man von Informationen ausgeschlossen, damit sich Andere einen Vorteil in der Kommunikation mit den Chefs verschaffen können

Gehalt/Benefits

Gehalt ist für die Branche o.k., jedoch keine gesonderten Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Frustrierend durch die schlechte Planung. Oft wird aneinander vorbeigearbeitet, Ergebnisse landen dadurch häufig im Müll, weil jmd. anderes gleiche Arbeiten gemacht hat. Andererseits bleiben oft Dinge liegen, weil keiner wußte, was zu tun ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unkoordiniertes Arbeiten, unerfahrene Kollegen, gegenseitiges schlechtmachen

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge